第104章

大柱身边的其它组长, 频频向大柱看去。

因为大柱脸色发白, 浑身抖若筛糠, 像得了什么病似的。

一组长好心问:“你瞧见什么了?”

大柱心想,瞧见什么?他瞧见了自己凄惨的未来!

好不容易混到这个地位, 不用每天累死累活, 还想往上爬呢……这就得罪了部落最厉害的人了?

其实这个位置离台上很远, 如果不是他这一整天都在回忆容月的身形, 未必能这么准确的认出来。但那个声音,那个姿态, 都并非常人能有的。

所以好好的大祭祀, 为什么要把头发弄黑了, 还特地混进来种田, 被自己骂了连辩解都没有一个?

是了。

就是为了试探他。

大柱这么一想, 心骤然凉了。自己被鸟儿啄了眼,没有认出大祭祀, 反而对他呼来喝去。

但大柱转念又想, 自己是个小组长啊?就算严格一点也不是问题吧!

他可是带领自己的小组,种了最多的田呢……

…………

台上, 容月简单总结了一下自己不在时部落的发展进程,将各个组的负责人都表扬了一遍, 又感谢大家在首领和大祭祀缺席的情况下,把部落经营得这么好。

他们走了大半年, 部落里现在的总人数已经有了八百出头,临时在星月部落打工的人也有五百人, 俨然已经是个大型部落。

部落的飞速发展带来的隐患也不容小觑,首当其冲的,就是某些小领导干部,有了点权利后就飘飘然了,不把自己和组员视若同一阶层。

容月打算先拿那个大柱竖个典型,再弄一个匿名意见箱,让普通部众也有发声的机会,能被上面的人听到看到。

为此有两件事要做,一个是成立督查小组,既保证投诉被重视,又不能谁说一句坏话都信,必须得核实确认。

另一个是强制识字所的普及任务,最好每个部众都要学,学了还要考试。

今天开了个小会,把提案一说,众人都觉得有道理。

白陶和新芽阿妈更是抬不起头,自己的任命的小组长却这么不靠谱,不仅不像当初勤劳,还对着组员呼喝来去,不长眼的惹到容月头上……窒息。

容月:“没关系,”他说:“你们选人的原则没错,但后续考评没有跟上。”

除了个别一些领导干部变得懒惰不少,大多数人还是在认真劳动,为部落发展尽心尽力的。

但那些人的行为,仍然需要提出来,让所有人知道这是不好的,并加以惩罚。

所以,在表扬完全部落以后,台上的容月话锋一转,说起了他们的基层干部的问题。

“小组长的任命标准,是勤劳认真。能够当上小组长,更多的是一种荣誉,而不是权利。据我所知,有些小组长,曾经非常热爱劳动,但当上小组长以后,不仅不以身作则,反而把事情全交给组员做,自己游手好闲……”

听着的小组长们心中一紧,种田组的不少人都望向大柱。

这形容可太有针对性了,简直就是在说大柱嘛,不少人心里默默想。

“为此,我们将开展基层干部学习大会……”

那之后容月说的话,大柱全都没听见。

他一直浑浑噩噩,直到被单独叫进小木楼谈话。

这一次,会议室十分安静,只有大祭祀和首领两人坐在里面喝茶。而大柱也终于看到了容月的脸。

确实是那天那个人。而且头发的发尾也脱出些白色来,看来这黑头发是故意用什么办法弄的。

“坐。”容月笑着给他拉了个凳子,大柱屁股上长钉子似的坐下,满头冷汗。

不等容月说话,大柱就竹筒倒豆子似的开始反省,把他的心路历程剖析得干干净净,说到后面痛哭流涕,就差跪在地上求容月别把他赶出部落了。

他就说,那天首领为什么在他们的田前面停那么久,还把草帽给了他……根本不是要再娶一个啊!

容月听完,点点头,心里也有数了。

这些人的想法其实既普通也好理解:谁都想过更好的生活,毕竟人往高处走,努力是为了回报。

最开始,大柱他们的生存环境十分差,每天要为不被饿死而奔波努力。

所以他进了星月部落,最大的愿望就是通过自己的努力留下来。

等确定能留下来,温饱也不成问题,他又想通过自己的努力当上小组长,这样他就可以手握权力,不用天天那么累了。

他本来的目标当然不止这个,他还想通过严格的管理,让小组劳动效率更高,以后继续“升官”呢……

容月暗叹,这真是符合人性,同时更加深刻的意识到,他们的部落已经不仅仅是个单纯的“部落”了。

温饱解决,自然而然就成了社会,各项规章制度得继续完善,奖励措施也要做好。

比如给小组长更多的约束,也给他们更多的报酬,才能形成一个良性的竞争机制。