第140章

虽说她二叔已经出面搞定了一些前期工作,不过对于藻月，众人整体心理印象上还是比较忐忑。

毕竟藻月对于这里的人来说,因为思维方式上的差异，所以她就像一个充满着不确定因素的盲盒，难以对她下一步可能做出的行为进行预计，完全不知道她接下来会不会搞事，让人无法掉以轻心。

此时，在办公的楼层内。

与在场那一众有份参与这次会议的原高层和各级部门负责人，还有一些家族的代表们,正襟危坐的肃然模样相比。

藻月则显得一脸轻松游刃有余,仿佛正在进行的只是普通会话，脸上笑盈盈的,倒是给人感觉伶俐乖巧。

“在讨论改革方向前，我觉得我们还是有必要明确一些信息，首先忍村的性质是什么，如果没有一个公认的明确定义，仅凭各自自身去领悟，自由心证的话,长久下去只会各执一词，在分歧的路上越走越远。正常生活的一般居民也就算了,但你们是参与到忍村管理的人，工作人员不清楚工作本质，这就有点说不过去吧？”

众人感觉言之有理，所以都没什么异议。

也就只有她二叔,千手扉间是微微皱着眉，似乎报以疑忌的观望态度。

然后藻月也很快说出她的看法：“就我个人来看，抛开一些场面话,忍村本质上是以忍者群体为核心所组成的军事集团，通过发挥忍者的特殊优势，然后从外界获取发展资源。”

在过去以家族为单位的战国时代，当时是忍族类似于家庭作坊式企业，以血缘为纽带进行利益捆绑，内部成员都是沾亲带故。

至于如今的忍村，则相当于整合了以往地区分散各自经营的大大小小忍族，整合成大型综合企业。

在忍村模式下，除了以大名为中心的贵族阶层因为政权变得更稳固外，最大收益者无疑是那些小忍族和没传过几代的普通忍者。

他们从过去战国时代只能从豪族之间激烈的斗争下分点残羹剩饭，现在通过这种抱团取暖的方式，倒是瓜分到更多资源，日子比以往好过了不少。

作为直接受益团体之一，毫无疑问，他们也是忍村制度的最大拥护者。

藻月想对忍村制度动手，让后面推行新政策的过程顺利，就必须从中取得一定程度的实际支持。

毕竟执行的过程要靠人，她不可能每个环节都亲自把关，也不可能监视控制所有人的思想。

参考上辈过往各国历史，不难发现有不少改革的失败，除了施政者的判断失误外，其中最大阻力就是来自相关利益团体的抵抗。

对上层所发布的意见进行曲解，在执行过程中故意过严或者过于宽松，从而激发矛盾，引起民众的普遍不满。

以此迫使上层不得不做出让出，最后导致改革的中止或者。

同样的，即便是日常施政，也是要对各方意见进行协调，上位者需要培养一批自身的支持者，才不至于沦为傀儡。

哪怕上位者本人拥有不容置疑的实力作为震慑，也不可能掌控所有人的想法，难免有人会抱着侥幸心理试图钻空。更何况聪明人从来不会在表面上和你对着干，都是玩着阳奉阴违那套。

以上种种除了是从历史中得到的参考外，也有不少是藻月自己以往在实际里总结下来的一些经验教训。

作为伟大航道后半段的四皇之一，隶属在白胡子势力底下的海岛众多。虽然不参与这些岛的直接管理，只是接受海岛定期上供，但即便如此，仍然存在着有人试图投机取巧的现象。

不要以为那边的人往往性格直爽就不会耍滑头打小算盘，只不过相比起那些道貌岸然的伪君，他们的手段比较粗暴蠢毒，作为真小人往往做得不大聪明容易暴露罢了。

总有人是不识好歹，把别人的宽容当成软弱，然后便肆无忌惮的作恶。

理性冰冷的文字描述，乍耳一听未免不留情面多少令人一定程度上有所不快，不过如果忽略掉这些，单纯站在客观层面的角度，对忍村这个事物进行分析，解读后似乎也就那么一回事。

然后藻月又稍微提道管理层方面：“管理层所施行的方针策略，无疑都是为了维护组织的运行。而其中协调各方关系，尽可能将资源以合理的分配到各方头上，避免组织内部成员团体之间产生矛盾，则是其中的关键任务。”

只不过人越多，管理难度自然也越大，越考验管理层的智慧。

回望木叶过去的几十年，这个由于地理优势，在忍界拥有最多人口数量的忍村，所存在的问题也很明显。

首先在规定方面就不明确，缺乏第三方监督机构，颇大的忍村，权力集中在几个人手中，没有相应的制约力对其进行约束和提醒的情况下，过分集中的权力，无疑容易让权力主体在不知不觉间滥用职权而不自知，并且诱发腐败，成为腐败的根源。