第144章 144，羡慕能成为他的妻（第2/4页）

亚盛集团这两年发展得比较好，其中一个原因，就是待遇好。

别的公司可能会许诺年终会有年终奖，宁远却将年终奖拆分到每个月发放。也就是，只要你这个月干得好，除了基本的工资之外，还会有一笔额外的收入。

这笔额外的奖金是每个月都能看到的。大家的工作积极性自然大大的提高。

如果是一年之后才能拿到，有些人心里想着，自己能不能干到年底还不好说呢。但在亚盛却是每个月都有。所以，谁的工作状态都很不错。

就算有加班，大家都心甘情愿。

加班是没有加班工资的，可是如果事情没忙完，职员都愿意积极加班，因为只要表现好了，等到下个月10号发工资，才能多拿一笔。

而人事还公布，除了设定的几个抽奖活动，所有工作一年以上的职员，在那一年中工作表现不错，没有消积怠工的，还会有一份专属年终奖。年终奖跟自己的表现挂勾，跟自己做出的业绩挂勾，每个人的奖金会不一样的。这让大家又暗自多了一份期待。

女职员这几天看宁远，真的是像看金子一样。

大老板长得好看，嗯，还这样大方。有些才来几个月不满一年的，就有点遗憾，早知道自己早点来亚盛工作。

老职员就鼓励：“放心好了，今年没有你们，明年你们就有了。”

所以，在亚盛这两年多的时间里，职员的流失率相对于同一行业的公司来说，是最低的。

雷刚抱着一叠资料，进了宁远的办公室。

他严肃方正的脸上，也带了一丝笑容。

雷刚将资料放在宁远的办公桌上，难得多说了一句：“宁总，现在职员们都工作积极性非常高。大家都在夸你呢。”

宁远抬起头来，魅惑一笑，说：“哦，都夸我什么了？”

雷刚略略一回想，又有点尴尬了。

有人说，宁远是个冤大头。有钱人不是越有钱越抠嘛。怎么这么大方，年底当散财童子啊。还有那特等奖，二十万啊，也太豪了吧。

这种话自然是不能对着宁远说的。

偏偏雷刚这人，不太会拍马屁。他傻傻的挠了挠头，发现自己又说不出来了。

宁远好笑，雷刚的个性，他当然清楚。因此也不为难他，挥了挥手，说：“没什么事，你就下去吧。哦，对了，把这资料发下去。另外，酒店那边的事情，提早安排好。尾牙活动上，要让每个人玩得开心，玩得尽心。”

重赏之下，必有勇夫。

宁远觉得，自己拿出一部分钱来，当作奖励员工的资金，并没有什么不妥。

所谓公司的凝聚力，对员工来说，不落实到钱上面，都是空谈。

宁远忙完了一切，看着空了的杯子，没有叫助理给他倒上，而是自己去茶水间接。

公司的茶水间，里面的物资应有尽有，而且还是公司免费提供的，样样价值不菲，都不是凡品。

这样的情况，就是各部门的经理，也爱往茶水间去。

因此，高管门对职员们也都比较了解，对职员的一些情绪或者工作上遇到的困难，也很了解。这就加深了上下司之间的感情联系，平常有什么问题，也很好沟通。

再加上，宁远也是最没有架子的大老板了。

只是国人心态作崇，一般的职员看到大老板，都是有一些敬畏之心，不敢随意亲近随意搭讪和开玩笑。

因此，当宁远出现在茶水间时，惊呆了众人。

本来茶水间聚集了十来个人，大家都是忙完手里的工作，难得聚在这里喝点东西吃点东西提提神。

他们的工作需要极高的专注力，当觉得自己工作不高效的时候，每个人都喜欢过来喝点吃点，再回去，似乎又精神满满了。

在电子产品盛行，信息爆炸的时代，在别的公司，职员间的消遣可能就是刷网页，刷各热点，但在亚盛这里，是聚在茶水间吃吃喝喝聊八卦，聊资讯，聊完之后，再回去工作，有时还会有意外之喜，觉得原先的脑子混沌，一杯茶的功夫回去之后，茅塞顿开。

人不能总是沉浸在自己的世界里，而是要多走出去，多跟人交谈聊一聊，也许会有意外的收获。

“宁总好。”

男职员女职员们都安静了。

宁远点点头，丝毫不吝啬自己的笑容：“大家好。这里的茶点，哪一样比较好吃？你们喜欢喝咖啡还是喜欢喝茶？”

有一个职员大着胆子说：“我喜欢喝饮料。”

宁远想到许渺渺，许渺渺是一点饮料也不沾的，笑意逸上眼里，他不知道想到什么，眼里似有星星。

宁远俊美的面容，因为这笑容，更是生动万分让人心动。

“是吗？饮料也不是不可以喝，不过还是少喝点好。”

职员害羞的笑了笑，应道：“确实是。”