第85章（第2/3页）
下午三点多周珏结束一个会，中间有十五分钟的空档期，把他叫了进去，问道：“今天零售那边是不是在开会？”
孙慷回答：“对，几个区域经理和门店负责人都过来了。”
周珏点点头，说：“点一些下午茶送过去。”
孙慷立即照办。零售的经理大部分日常都是在奔波，而且最近天这么热，很辛苦。
又是给公司赚钱的，作为老板表达一些体恤之情，人家立马就能感受到激励，他在这方面做得一向是滴水不漏。
孙慷出去了，顺便把门关上。
周珏从办公椅里起身，走到窗边，拉开了点百叶帘，日光刺痛，他眯了眯眼。
在一张没有命题的空白纸上找答案，是无能且痛苦的事情。
不知道她因为什么哭，是近期工作不顺利？还是和自己的领导闹矛盾了？
她总是闷不吭声的，主意多得很。选择性地去听取他的一些建议，不愿意听的就自动忽略，转移话题。 Wendy的性格局限在那，她占到一些便宜自然要吃一些亏。
春节时她在家里也出了一些事，不告诉他。他不可能猜到。同样的感受在几个月后，卷土重来。
此时此刻，这种烦躁在他心里有一个具象的画面：她是口渴的人，他在这边忙着给烧水泡茶。而她却率先胡乱找了水喝下去，已经离开很久，他的水才终于烧开。
他们总是不在一个步调上。
周珏觉得自己像一个孤独鸣叫的开水壶，非常可笑。
十五分钟的时间很快就到了，有人敲门，他说了声：“进来。”
来的是E-commerce部门的负责人，叫秦星文，三十五岁，工作能力很不错。
周珏对着他笑了笑，说：“坐吧。”
“好，谢谢Enzo。”秦星文在他对面坐了下来，开始汇报九月份的工作计划。
他这个部门虽然也是销售端，但是跟张黛的零售是两条不交叉的线，时有争抢货品，市场资源的事发生。
今天秦星文来找老板除了汇报业绩，还提出了两个要求，增加线上销售品类，还有增加人手。这两件事周珏都答应他了。
没别的原因，电商这边连续九个季度的业绩持稳步增长的趋势，虽然有直播，和各大购物节点的加持。但是只要业绩好，就能得到老板如沐春风的笑容。
快到下班时间，周珏和秦星文一起走了出去，正好碰上销售部那边也结束了会议。
覃惟挽着朱迪的手在角落里有说有笑，神情丰富地描绘着，好像在说一件了不得的大事，看见电梯间又来了一拨人，她立即闭了嘴，移开视线，站得笔直。
她是私下里话多，社交场合只跟熟悉的人说话，不熟的人来了就装自闭。
很快电梯到了，她们走了进去。
周珏不赶时间下班，没必要跟人抢，就往后站了站。秦星文倒是跟别人聊了几句。
周珏沉默地思考着什么。之后乘另一趟电梯下去，到了楼下，上了车。
在车里，他忽然开口问秦星文：“刚刚站在朱迪旁边的女生，叫什么名字？”
秦星文回忆了一下，脱口而出：“她叫Vivi，是林晓蓓店里的。”
虽然是两个部门，大部分门店的人也都不认识，但是base在北京的一些固定人员他还是知道的。
他回答周珏这个问题的时候没有想什么，Enzo见过对方但不知道叫什么，很正常，他一天要见那么多人，哪能个个都记住。
秦星文的思维也很快，心想Enzo既然问起了，肯定是有原因的，难道是因为外貌吗？可零售最不缺的就是漂亮的女孩子。
是他狭隘了。
秦星文不知道说什么，只好又接着补充：“她来了挺久的，之前在总店。”
“你跟她认识？”
“接触过。”
周珏漫不经心地为自己上面一句的发问做了解释：“我对她有印象，做事很有条理。如果你的团队要增加一个人员编制可以考虑她，在门店待过，抗压能力应该不错的。”
秦星文笑了：“这是要我跟张黛抢人啊？”
周珏却没有开玩笑的意思，很客观地说：“我只是给你提供一种思路。”
内部转岗时有发生，零售往别的部门转却不常见，需要考虑很多因素，工作经验，教育背景等。
但是能被老板如此评价的人，秦星文自然不会认为对方差，开放名额去外面招也会面临新的问题。
“我来看看。”