第七十二章 不出意外的意外（第4/10页）

不过，在冠军花车抵达MCI中心时，数以万计的华盛顿市民，还是用他们的欢呼声，让这场游行的氛围达到了高潮。

尤其是在昂塞尔德宣布，王烁将与奇才签下一份总年限为两年，总薪金高达2000万美元的“1＋1”续约合同时，现场的华盛顿球迷更是疯狂高呼起了王烁的名字。

由于王烁没有索要那种薪金高年限长的合同，加上乔老板的从中助推，因此波林并没有吝啬他的钱包。

而在与奇才签下这份续约合同后，下赛季，王烁也将正式超越菲尔－杰克逊，成为NBA年薪最高的主教练。

至于合同为什么是“1＋1”，主要是王烁想给自己的未来留下更多的操作空间。

毕竟……

过往的历史已经告诉了王烁，很多时候，生活总会在你看上去顺风顺水的时候，给你带来一点“小惊喜”。

为了避免不出意外的出意外，王烁宁可少一点保障，也要充分把主动权掌握在自己手上。

“菲尔肯定会嫉妒死你，当年他在和我一起拿第六冠时，他可是磨了整整一个夏天，才拿到了600万美元的薪水。”冠军花车上，搂着这位与自己一起扛过枪的战友肩膀，乔丹对王烁笑道。

闻言，王烁在摊了摊手后也笑道：“那会儿的美元，可比现在值钱多了。”

乔丹点了点头，道：“但你也比菲尔强得多！这是你应得的报酬，要是我是球队老板，我肯定会给你开一份20年的长期合约！”

王烁：“……”

冠军巡游上，除了宣布王烁续约的消息之外，乔丹将再为奇才征战一年的消息，也给不少乔蜜和奇才球迷吃下了一颗定心丸。

太好了，伟大的迈克尔－乔丹仍将征战于NBA的舞台之上！

“接下来的选秀大会，有什么球员是我们值得注意的吗？”乔丹问道。

王烁摇了摇头，道：“我已经告诉韦斯，今年的选秀大会我们不用参加了。”

王烁很清楚……

不只是今年的选秀大会，实际上，今年的自由球员市场，奇才也可以不用参加。

因为就算有球员愿意降薪来投……

目前这支奇才也没有多余的上场时间可以分配。

下赛季，不出意外，加索尔、乔丹、阿泰、汉密尔顿、阿里纳斯这五名先发，平均每人30分钟，就得分走150分钟的上场时间。

然后，依次下来，海伍德作为加索尔的替补，每场怎么也得打个十来分钟吧？

还有杰弗森、杰克逊、克劳福德这三大板凳匪徒，怎么一场也得打个20分钟左右吧？

最后，再匀一点时间给华莱士练级……

奇才哪还有多余的上场时间可以分配？

在NBA，如果无法合理地分配一支球队的上场时间，那甚至不用等比赛开始，你的球队内部自己就先炸了。

在王烁看来，今年夏天，奇才的唯一重点就是督促这帮年轻人们在好好休息、调整的同时，抓紧时间练级。

因为与那些需要靠引援、交易来补强的球队相比……

目前这支奇才，最强之人已在阵中！

冠军巡游过后，拖着自己那已经被掏空的身体，回到酒店的王烁第一时间便打开了系统界面，来检阅他率领奇才夺冠后获得的那些奖励。

先前，在季后赛期间，乔老板获得常规赛MVP时，王烁便已经完成了【偶像，你选的吗】任务三，获得了永久声望5点，以及乔老板的永久30点好感度。

而在率队成功夺冠之后，完成了【让不可能变成可能】任务的他，则是拿到了最高的10点永久声望。

并且，他还成功获得了系统给予的隐藏任务奖励：队内球员能力探查系统。

与眼下王烁还用不上的永久声望相比，这个球员能力探查系统可谓是相当炸裂。

因为通过它，王烁可以使用探查点数，来生成一份关于队内球员的球探报告。

也即是说，王烁可以实时掌控队内球员的成长进度，以及通过对比分析，来了解他们是否有在近期偷懒。

在获得这个隐藏任务奖励的当天，王烁便立马探查了目前奇才队内的所有球员，并用小本本把现在这支奇才球员的能力值以及系统分析给记录了下来。

因为这样一来，等到新赛季开始后，他就可以通过对比来查看，谁在夏天的训练没有按照他的要求来。

另外，在总决赛过后，目前王烁的执教四维也发生了不小的变化：

个人魅力：10（10）。

管理水平：5（11）。

训练水平：2（8）。

战术理论水平：7（11）。

在经系统修正过后，看着自己那由永久魅力和临时魅力组成的20点魅力值……

在这一刻，王烁甚至愿称自己为：