第四百七十八章 机关里的那些事!叶科长是个莽夫?

毫不夸张的说,单是叶科长现在肩膀上的这份臂章。

就足以令众多基层干部,为之疯狂!

这不仅仅是所属单位的象征,更是肉眼可见的光明前途的象征!

从今天起,叶科长就要成为曾经自己口中,颇为嫌弃的“总部干部”啦!

真别说,这感觉还挺过瘾!

真香!

斟酌片刻之后,叶科长还是放弃了拍张照片,让叶伟鸿和赵雁开心一下的想法。

这些年来,叶科长基本上就没回过家,不是在七所当编外研究员,就是在蓝军旅想方设法的琢磨怎么坑人……啊不是!商讨作战计划!

叶伟鸿和赵雁,获取叶科长近况的唯一渠道,就是叶科长在工作闲暇之余,主动打来的电话。

但是叶科长有多忙,就连门口看大门的狗班长都清楚。

一来二去之下,这些年来,叶科长不仅没能回家看望双亲,更是连电话都少得可怜。

现在叶科长想要拍张照片,让叶伟鸿和赵雁开心一下,也算是当儿子的一份孝心,并无“炫耀”之嫌。

不过叶科长现在的工作单位,实在是太过敏感,说是大内禁地也毫不为过。

现在还是机关改组的重要关头,稍微有点风吹草动,就容易被人当做典型给拎出来。

为了避免自己某一天成为通报当中的“主人公”,叶科长决定还是等到有时间休假,回到家里之后,再向叶伟鸿和赵雁通知这个好消息吧!

最后对着镜子,整理了一下自己的着装。

叶科长便转身,大步流星的离开,准备开始自己的机关生涯!

……

其实在总参原本的机关架构当中,就存在工作性质,类似于“训练监察局”的部门。

通常情况下,这个部门要做的,就是如同叶科长现在的工作一般,对全军,注意,是全军,包括海陆空甚至是武警等各级单位的平时训练情况,进行明查暗访。

注意,这里面有一个“平时。”

而在非“平时”的情况下,这个部门的任务就变成了随机抽点,进行考核。

这里面的“抽点”,同样包括全军所有单位。

而这,也就成了令众多基层干部,乃至于众多首长主官,平日里最为“畏惧”的一件事!

一旦考核的成绩不理想,当事单位从上到下,所有的军事军官一个都别想跑!

全特么得在电视电话会议上做检讨!

其实做检讨这个东西,对于军人来说,根本不算是太稀奇的一件事。

没做过几回检讨,写上几份检查,也好意思说自己当过兵?

但是!

麦穗干部做检讨,还是在电视电话会议上,面对所属单位全体指战员,做检讨的场景,又有几个人见过?

其实想达成这个“成就”的话,非常简单。

就是上面提到的,麾下单位在考核当中的成绩不理想,就可以了。

从这,也能看出来,炎国部队对于部队的日常训练情况,到底有多么重视。

而这个监察部队训练情况,临考前负责抽点考核的部门,手中的“权力”,又有多大。

像是叶科长“现在”的二把手,训练监察局监察处一科副科长,王阳,就曾经在这个部门当中工作过。

并且王阳,也一度被众多同僚认为,将来肯定能更上一步,成为机关改组后,少部分“获益”的幸运儿。

确实,在机关改组之后,王阳如愿以偿,晋升为了正营职干部。

但是!

在原本的单位里,别看王阳是副营职干部,但他是科室里的一把手,平时只需要对处长负责。

至于其他级别更高的干部,王阳连和人家说两句话的机会都没有,何谈负责这么一说呢?

结果现在王阳级别涨了,可特么从一把手变二把手了!

并且还是科室单位,手底下也就那么十来号人,里面还有不少文职干部,平日里主打的就是一个“老子有技术,并且老子不想当领导,谁也别跟老子摆领导的谱!”

王阳心里的郁闷,那就甭提了啊!

那真是整宿整宿的睡不着,头发一把一把的掉,也特么想不明白这波机关改组,自己到底是“亏了”还是“赚了!”

有了这方面的影响,王阳对于即将空降过来的“叶姓科长”,心中自然是很难升起好感。

当然,王阳还不至于一根筋似的认为叶科长“抢了”他的前途。

毕竟一科是副团级单位,机关里可没有什么代理科长那么一说。

就算有。也是一两个星期甚至是一两天的临时职务,不能当做常态。

王阳的级别没到位,自然和一科科长的职务无缘。

但王阳心里,就是迈不过去这个坎!

可迈不过去又能怎么办?