第五百一十四章 管理权不能放手

这一次,

关于联合办厂的谈判,进行的异常激烈和艰难。

启动资金出资比例的问题,好解决。招工名额分配的问题,也好办。

保卫科的人员安排,这个没有争议。

现在双方最为尖锐的矛盾,主要就集中在一点上面:关于管理干部的任命问题。

按照罗旋的要求:厂长、办公室主任、会计、仓管员、审核员、供销科负责人。

这6个关键职位,

全部都得由红星公社来任命。

而且这一条条款,还是不容商量的!

惠秉常、张梓涵和罗旋,如今双方就僵持在这一条上面。

惠秉常问:“整个一个厂里,竟然没有一位、我们方面派去的管理干部。

那么罗旋同志啊,我不得不问你一句,我们两个公社联合办厂,那我们双河公社,究竟能得到什么好处呢?”

“好处多了去了。”

罗旋掰着指头数:“第一,在每年的工农业产值报表上,领导你的数据,将会变得更好看。

第二,可以解决10多个,社会闲散青年的就业问题。这就关系到10多个家庭的收入。

领导您想想,因此而直接受惠的群众,最少也得有6,70位吧?

这还不算因为产品运输、配套服务、职工消费,所带来的间接受益群众。”

“基建工程,也能让领导您的双河公社,得到一笔工程款的收益。”

“哼!”

孙梓涵噘嘴冷哼,“敢情罗旋你说的联合办厂,我们双河公社就是一个提供地皮,提供劳动力的冤大头啊?”

罗旋笑道:“地皮都是公家的,说的好像你有成本一样。

随便找一块荒滩荒地,这厂子就办起来了,而且又不是,不给你们付地皮租金。”

“至于说那些劳动力,又不是免费提供的。这叫做帮助你们双河公社,解决城镇青年的就业问题。”

罗旋道,“等到厂子的效益好了,到时候,我们红星公社还会追加投资。

另外再开办一家兽药厂。

但在这之前,你要让我们的领导们,看到你们双河公社的合作诚意。”

合作诚意?

烤!

惠秉常腹诽不已:好处差不多都被你们占完了。现在缺乏诚意的,恰恰是你们红星公社吧?

咋还倒打一耙嘞?

但不管惠秉常如何的不满、心中如何的憋屈,这一个兽药厂,还是必须要办起来的!

于公来说:确实是自己年底做报表的时候,双河公社的工农业产值。

总归还是提升了10几万。

这还真不少呢!

一个生产大队、1000多位社员,他们才能贡献多少产值?

于私来说:好歹也能解决10几位,社会闲散人员的就业问题。

从此让自家那两个侄子,吃上梦寐以求的国家粮……

别的不说,

就光冲着这一点,这家兽药厂,就必须得把它开办起来!

反正也不用自家公社,掏多少启动资金,相当于白捡了一点工作成绩。

更重要的是,自家大哥那边一家子,从此就可以因为这个兽药厂。

而彻底改变修地球的命了。

罗旋与惠秉常谈判至深夜,无论对方使用什么样的话术,罗旋咬定青山不放松:无论是人事、还是财政大权。

必须由红星公社派来的人,100%掌控……

哪怕1/1000的管理权,罗旋也不肯让出去!

无论对方说什么,罗旋头摇的如同巴郎鼓,就是咬定那句话:这一条,没得谈。

遇到这种杠头!

在基层已经工作了多年、拥有相当丰富的谈判技巧的惠秉常,也只能含泪认栽。

凉的!

好端端的一个年轻人,你那么死倔死倔的干啥呢?

谈判,谈判,

不就是在不停谈的过程中,找到大家都能接受的、一个平衡点嘛!

罗旋你家伙!

左一条没得谈,右一句没得谈……这哪是谈判啊?你干脆直接宣判结果得了……

趁着罗旋出门,去上厕所的时机。

惠秉常无奈的看着孙紫涵,叹息道:“这个谈判对手,实在是太难缠了!

也不知道他是深谙谈判之道?还是因为他的性子,本来就是这么轴?”

“罗旋应该不是性子轴。”

孙紫涵沉吟道:“我和他,好歹也接触过半天。从他平常的谈吐、和做事上来看,这是一个非常懂得权衡的人。”

“我想,他之所以要把管理权,看的这么死。很可能,他是要在这个厂里面掺点私货。”

惠秉常道,“要说干工作的人,没有一点私心,那是不可能的。

如果罗旋想在兽药厂里,掺杂一点私货,这个也是可以理解的。

和我就搞不明白了,根据我刚才对他的认知来判断。