第328章 锐雯的管理经验（第2/2页）

再后来迦娜降世，给世人带来巨大震撼，双城居民学习迦娜思想的热情才变得空前高涨。

可即便如此，因为祖安新定、百废俱兴，领风者需要处理的基层工作实在太多，也分不出多少精力在宣传工作上面……

所以从女神降世到现在的这2个月以来，领风者也只是在双城多培养出了1万虔信者，30万名浅信徒而已。

剩下大部分双城居民，还都是不怎么关心政治和理论的日子人。他们对领风者的亲近、对迦娜的向往，还只是停留在那种对“救世主”的感激，对神明的崇拜上面。

当然，随着祖安发展渐渐步入正轨，迦娜女神的信仰，今后肯定会以指数级增长的速度，在双城迅速铺开。

但这是起步之后的腾飞阶段……万事难在开端，要从零开始地发展信徒，可从来就不是一件易事。

可锐雯……

这姑娘来艾欧尼亚才1个月，就近乎无中生有地发展出了上千名领风者、好几万名浅信徒。

李维夸她是领风者的“业绩冠军”，可真的一点儿都不为过。

“可是……”锐雯很不好意思：“这并不是我的功劳。”

她还真没特别做什么。

领风者的小册子，本来就随着祖安的商品输入，在巴鲁鄂卖得遍地就是。

而巴鲁鄂行省的居民都这么狂热地主动去学习迦娜思想，也都是被诺克萨斯逼的。

在祖安，迦娜理论几乎就是一种非强制性的教育课程。

一般的日子人，当然不会喜欢上课。即便有老师手把手指导，学得也不会太快。

可在巴鲁鄂行省……

学迦娜理论，那就是在给自己的生命上安全保险。

诺克萨斯人的屠刀就架在自己脖子上，不学就可能死，大家自然是拼了命地去学习。

所以这份“劝学”的功劳，归根结底，还是得落在诺克萨斯人头上。

“这种经验，总结起来好像没用吧？”锐雯表情古怪地说。

“哈哈。”李维笑了笑：“我说的‘成功经验’，当然不是这个。”

发展信徒，锐雯的确是全靠诺克萨斯助攻，没用出什么新奇招数。

可在培养基层干部这方面，她却是切切实实地走出了一条行之有效的道路。

“你是怎么在短时间内，在白手起家的情况下，安置好这几万名战争难民的？”李维问。

“我……”锐雯想了想：“我也没用什么特别的招数。”

“我只是用信仰之线筛选出可靠的人选来担任干部，然后用我在诺克萨斯学来的军队编制，对这些难民进行半军事化管理罢了。”

“没错！”李维鼓励地说：“军民一体，这就是你能迅速拉出一支庞大干部队伍的原因。”

祖安的领风者协会，从来就不是一个军事组织。

在夺得祖安政权之前，领风者协会的体制更像是一家巨型企业；

在彻底攻下祖安之后，领风者协会又直接转型成了一个政治实体。

它有军队，但人数并不算多。国防任务，主要还是依靠迦娜女神提供的“核威慑”。

而锐雯在艾欧尼亚拉出的这支队伍，就完全不一样了。

它从一开始就是一个军民一体、半军半民的军事化组织。

1万难民，那就是1万名士兵的编制，就是1个师，3个旅，9个团，27个营，81个连，243个排，729个班……

各级军官，加起来可以有上千人。

只要这个架子立起来了，并且撑住了——

那这1万名难民里面，就相当于已经顺利诞生了至少1000名，经过了一线工作磨砺的基层干部。

在战争时期，他们就是部队的军官。

到了和平时期，他们又可以迅速转变成根据地的基层行政干部。

上马管军，下马管民。虽然具体工作内容不同，但原理都是管人、驭人、动员人。

军官和干部之间，完全可以互相转化。

于是一支体量庞大的基层干部团队，就这样以最快的速度，从这几万名难民中间被有模有样地培养了出来。

“你的这份经验，祖安没办法学。”李维鼓励地看着锐雯，说：“但是在艾欧尼亚、在诺克萨斯，在我们未来可以预见的无数场战斗之中，都还会有很大的发挥空间。”

“所以我需要你，锐雯同志——”

“我需要你在艾欧尼亚，用你的方式，再拉一支体量更加庞大的干部队伍出来！”