第112章（第2/3页）

但凡有神，就是“全彩”，没有神的，就是“黑白”。

一般要点脸的都不能直接到这地步，诺德做了，他骄傲的做了，然后就得到了天降恩典。

原来这也能向神传达心意？

真好。

就可惜大家学不来，除了矮人谁都没这工艺。

*

来都来了，各位族长顺便逛了下还没住人的地下二层，逛完有个感觉就是不想走，恨不得住下。

陪他们逛的矮人诺德也有个感觉：这次升级哪儿都好，就是把地方扩得太大了，对矮子来说不太友好。

扩成这样之后，再过一两百年他们都能住得舒舒服服这是很好，也有个问题，住在深处的矮人要出去一趟太费劲。

他们这族，成年之后身高也就一米二，这身高只顶龙血人一条腿长，人家迈一步他得迈个两三步，实在辛苦。

陪其他几位族长到处看的时候，诺德就决定了，必须把魔动力的轨道车搞出来！

他要在地堡内部全面通车，这样不止出行，运货也会比较方便。

送走来参观那几个之后，诺德立刻宣布召开长老会议，提出轨道车计划。别看之前一个魔力炮卡那么久，魔力炮被造假之神攻克之后，把能量转化这个核心技术拿出来用在轨道车上其实没那么难。

诺德自己就是数一数二的好工匠，他在长老会上简单规划了。

首先设计路线，定尺寸，铺轨。

把轨道和车子的大概做出来，把动力装置做出来，往车上加动力装置。

现在地下二层没启用，就搞地下二层，成功了再上一层施工。

在诺德的概念里，这个技术在魔力炮那边就被攻克了，只是换了一个运用方法，有些难度但应该能啃下来。

他鼓励了各位长老，让他们好好配合把轨道车搞出来。

“只要成功，我们下幅壁画就刻这个！人的生命是有限的，但只要他取得成就，做出惊天动地的事，就能让美名无限的传播下去。过三百年，五百年，甚至一千年，子孙后代依然会记得我们，这是一种伟大的成功。”

诺德是个精力旺盛的矮人，他很有激.情，嗓门大，说话极具感染力。

他在会上这么一讲，各位长老都被勾勒出这幅蓝图吸引了。

谁不想名扬后世？

长老们只要想到几百年后的子孙们通过文化长廊上的壁画了解到先人为矮人族做的努力，他们立刻有干劲儿了，还提出轨道车计划假使能成功，从矿区到地堡入口这段路上也可铺设，靠巨蜥不如靠轨道车。

“说得很好，那就决定了，从今天起启动魔动力轨道车计划，五年之内，必须出成果，能做到吗？”

族长发问。

各位长老重重点头。

“我们可以。”

“我们是奇迹的一族。”

“只有我们扛下了后来者的冲击，至今依然地位稳固，我们代表了原生三族的荣耀！这份荣耀，还将延续下去！”

“神信任我们，我们也不会辜负这份信任，目标是给女神大人一个惊喜，轨道车计划只许成功！”

矮人族里是这样的。

他们有一位族长，族长不直接管理族人，他管的是谁？他管八位长老。

八位长老对应的就是地堡一层的八条通道，每人负责一条，哪条通道里出了事族长都是找对应的长老问过失，长老再往下追责。

这次长老会议结束之后倒是没立刻动员，他们首先做了规划，把需要打造的轨道和轨道车的尺寸确定下来才召开了动员会，给各位长老分配任务。看全族热火朝天的干起来，诺德才去洗脚潭边泡了泡。

这几天忙得，整个矮人都憔悴了。

他来泡脚碰上龙血人族里一个长老也泡着，两人都是各自族里的领导阶层，还是有共同话题。

他们就聊了一下管理和动员族人的心得。

诺德向同属于原生三族的老邻居传授了一个宝贵的经验——

荣誉感。

要想让族人任劳任怨的付出，起早贪黑的干活，你要给他们荣誉感。不要让他们觉得自己正在做的是微乎其微的小事情，你得让他知道干好这一票，他就是全族的功臣，就为子孙做出了巨大的贡献，会被后代铭记。

“这个说起来容易做起来难啊，老哥。”

“做起来难？有什么难？”

“我知道你是通过那个壁画，但我们不擅长刻壁画。”

诺德看他的眼神特别的恨铁不成钢：“学我者生，像我者死，谁让你跟着做石雕壁画了？我要是你们族长，我就做一批奖章，每次对族里有贡献的发一枚，比如十枚铜章就可以升银章，十枚银章就能升成金章，那不就分出铜章勇士、银章勇士和金章勇士了吗？

这个贡献的标准不用定太高，要让族里大家只要愿意去拼都能够到，只要够努力就能升级这不就把大家动员起来了？还可以规定长老至少要是金章勇士，族长只能从长老中选，是不是就把大家调动起来了？”