第56章（第4/4页）

“现在意识普及还是不到位，尤其是一些乡镇地区。”

众人纷纷答好。

凌玉荣随后又说了下院里元宵节的安排，“行了，大概就这些事，解散。”

大家闻言起身准备离开，凌玉荣出声又喊住了杜书新，“书新，你留下。”

“啊？”

杜书新愣了下，慌张坐下。

苏雪桢猜出估计是问他转岗的意见，安静跟着大家走了出去。

凌玉荣把会议室的门关上，又坐了下来，“我留下你呢，是有事要说。”

杜书新紧张地抓紧了裤子，“主任，什么事？”

凌玉荣说话也不拐弯抹角，非常直接：“是这样的，这段时间考察下来，我发现你并不是很适合儿科，所以想问下你的意见，愿不愿意转去院里别的科室？”

这不就是变相的辞退，杜书新不敢相信，“为什么？”

“刚才会议上我说的服务态度问题你都听到了吧，近两个月来我们科里百分之七十的投诉都是来投诉你的，这个你有什么要解释的吗？”

杜书新努力回想，除了几条比较明显的，他着实想不到到底是谁投诉他，小心反问：“我态度挺好的吧？”

“这你跟我说没用，院长那一条条记录都有。”

凌玉荣知道他是纠缠的性子，也不想啰嗦太多，“我就是问问你愿不愿意转走，说实在的，现在儿科你继续待下去也没什么意义。”

“不如看看能不能转进院里的行政科室，月工资呢，其实跟你现在也一样的。”

杜书新犹豫了，显然有些心动，这些日子实习以来他也认清了现状，行政跟技术虽说工种不同，但基本都是一个等级的，一个等级大家工资都一样。

同样的工资，行政科室可比儿科要轻松多了，没有讨人厌的加班，也没有吵得人耳朵疼的小孩，更没有各种乱七八糟的病。

不能西瓜没拿到还丢了芝麻，杜书新谨慎问了句，“我能转去行政科室吗？”

临床科室你不是本专业的连门槛都摸不到，眼下工作都是分配来的，辞退的流程很复杂，所以每年觉得临床太难转去行政的屡见不鲜，毕竟两个岗位工资基本没差，谁不想图清闲呢？

总体来说不难转，凌玉荣就是想看这人滑头，想给他一种很难的错觉，省得又闹出什么幺蛾子，语气委婉道：“这个我尽量给你争取。”

杜书新连连摇头，“那不行，不确定能转岗我是不会走的。”

“我问下院长，如果能同意就把你转走。”

凌玉荣最后又问了一遍，以示确认，“当然前提是你真的愿意转？不然问了你不愿意我不是白去一趟。”

“能转我肯定愿意。”

这破儿科谁爱干谁干，狗都不来。

凌玉荣站了起来，“行，那就这么说好了。”

杜书新笑得谄媚，“麻烦主任了，尽量给我安排一个好点的行政科室，像办公室宣布部这种我都能干。”

具体安排到哪凌玉荣说了也不算，只能院里哪缺人安排到哪，回他：“这个我做不了主，看院里安排。”

杜书新连说三个是，极其乖顺。

好好的人才，偏生心术不正，凌玉荣此时看着他对离开儿科兴奋期待的模样，内心叹息一声，离开了会议室。

杜书新压下嘴角的笑意，也走了出去。

凌玉荣还没单独留过谁谈话，大家都挺好奇两人说了些什么，柴春雨打从进了医院就没见杜书新这么高兴过，难不成涨工资了？她心痒痒的很，趁没人注意走到了他跟前，小声问道：“主任跟你说了啥？”

“没说啥。”

八字还没一撇呢，杜书新才没那么蠢，“就是说我最近态度比较懒散，以后要多注意。”

柴春雨狐疑地看了他几眼，见他不愿透露也没再多问，转身去做自己的事情。

作者有话说：

注：【没有不贴合实际，存折这个钱是他们俩婚前+婚后两年后挣的所有工资，这个家的全部资产。】

工资水平参考某市方志历史馆劳动志第四编职工工资第六章和第七章的数据，76跟77年都没找到，这里参考的是78年的工资，1978年全市职工实际年平均工资为640元。

贴一下之前几年的数据：1965年全民所有制单位职工平均工资为835元，1970年736元，1975年是699元，可以看出工资是在逐年下降的，具体原因有点多这里就不贴了。

1966-1970年毕业的本科生月工资是58-61元，专科是53-56元，1971年后，工农兵大学生因为是特殊条件下形成的，没有正常的高考流程，工资只有45元，直到80年才有所调整。

而岑柏使用的是行政级别的工资，这个工资标准直到1985年才被废除，月工资是72元。

除了我参考的这个市，在1975年后，别的省市也有不少月工资在45元以上的国企职工，搜一些晒过去工资条的新闻也能看到，夫妻俩都是职工的话，攒到这个数额不算太夸张。