第0631章 人事权（第2/2页）

“好，我马上安排。”林蔚文点了点头，老头子让他负责这个事儿，协调是个细致活儿，得人配合才行。

现在看来，最配合的人就是罗耀了。

还是年轻人思想觉悟高。

“那个关于总务组的副组长人选的问题，温博士推荐的施家干和毛主任推荐陈洁予，你看，选哪一个？”

“蔚公，我对这两人都不太熟悉，您让我选，我还真不好选。”罗耀忙道。

“虽然说内举不避亲，这二人能力还是有的，当个总务组的副组长也是绰绰有余，要不然，你也推举一个？”林蔚文道。

“蔚公，这不合适吧，我已经推荐了一个宫慧，副组长再推一个人，那温博士和毛主任该有意见了。”罗耀道，“我们是四家机构合并的，现阶段还是需要平衡一下的，等过了磨合期，到时候不合适的人，再另行调整呗，谁也不是在一个板凳上坐一辈子。”

“这话说到点子上了，要不就施家干吧，他在密检所是总务主任，有经验？”

“我看行。”罗耀没有反对，现阶段，他跟温玉清是要联手的，得压制毛宗襄和韦大铭。

尽管他也不喜欢施家干这个人，但做事儿光凭自己喜好，那是走不远的。

“既然你不反对，总务组的副组长就定施家干了。”林蔚文开心的一笑。

这个事儿很难办，其实副组长的安排可以交给军技室自己内部解决，但这是刚合并，问题矛盾很多，必须先打一个样，把规矩定下来。

这也是老头子交给他的任务。

“蔚公，我有一个建议，不知道当说不当说？”

“你说。”

“我觉得总务组的职权过大，人事，财务都归总务组管，这不太合适。”罗耀道。

“哦？”林蔚文有些惊讶，要知道总务组的代组长是宫慧，宫慧可是罗耀最信任的人，两人可谓是一体的。

他居然提出来要限制总务组的权力，这到底是沽名钓誉，还是另有原因？

“蔚公，我想把人事权从总务组单独拿出来，放到主任秘书办公室，另外，军技室经费审计工作也需要独立工作，确保每一笔经费的使用都有据可循。”罗耀道。

“这个……”林蔚文听出来了，罗耀这是把人事权单独抓到自己手中。

然后审计大权。

怎么用钱是总务组的事情，但是用在什么地方，用不用的对，那还是主任秘书办公室说了算。

能说这样做不对吗？

应该的，权力是要有一个制衡，不能都集中某一个部门或者某个人手里。

而拿走了人事权，总务组的权重就下降很多，加上给花钱上再上一道紧箍咒。

总务组就真成了打杂的后勤组了。

总务组真成了后勤组吗？显然又不是，因为宫慧是罗耀的人，罗耀自然不会卡宫慧，但是换一个人就未必了。

罗耀这个建议简直就是一石二鸟，相当的狠辣，关键是，人家说的很有道理。

主任秘书室管人事也没啥不对的。

“攸宁，这个人事科的科长人选……”

“蔚公，您有什么好的推荐，这个位置需要一个公正客观的人，最好是从其他部门调过来，跟我们四方都没有关系的可靠之人。”罗耀直接道。

林蔚文吸了一口气，他不傻，这是给他一个在军技室安插人手的机会，人事科虽然管不了技术方面的事情，但也是很重要的岗位。

虽然他没有染指军技室的想法，但如果能有人在军技室，自己也可随时了解情况，自己毕竟是侍从室一处的主任，军技室日后必然要跟侍从室有亲密的关系……

现阶段的人事肯定不需要操心，因为合并还需要裁撤一部人员，不存在缺编的情况。

往后这个位置就很重要了。

“行，你这个建议，我会跟温博士和毛主任沟通一下的，如果他们都没意见，那就照你说的办。”林蔚文点了点头，“你接下来要把工作重心放到军技室方面，其他的事情，就不要过多的掺和了。”

“是，蔚公。”罗耀听的明白，林蔚文是提醒他，不要管石孝贤和叶川的案子，“不过，有些事关乎我个人声誉，我还得是善始善终才是，请蔚公放心，职下不会耽误自己的本职工作的。”

“这就好。”林蔚文点了点头，“一会儿留下吃个饭吧，我还想跟你再多聊一些有关军技室未来工作的设想。”

“但凭蔚公吩咐。”