第一百七十八章 相关制度

眼红!

特别的眼红!

水木大学其他院,眼红着看着汽车研究院,实在是薪酬相差一大截,有的教授去找校长投诉,觉得这不公平,凭什么大家都是学校的老师,级别都是一样的,人家就比自己高几倍。

结果被顾校长直接怼了,有本事自己也搞实验室、自筹经费,想要赚多少钱都没问题,要么去找他们的院长,让院长去筹经费。

原本想要过来找顾校长吐苦水的各院院长,一个个灰溜溜地回去了,不敢来找顾校长。

难道就说自己没本事?自己筹措不到科研经费?

压力!

秦元清就如同一条鲶鱼一般,在水木大学引起了变化,让原本轻轻松松的院长,都感受到了压力,不努力都不行,下属每天就像受了委屈的媳妇看着你,就问你怕不怕。

秦元清一下子成了很多人的眼中钉,风秀于林,风必催之!这个道理就从来没有过时掉。

只是秦元清却很镇定,羡慕?羡慕就对了,有本事学院自筹经费给科研人员发奖金?

不过秦元清也没有完全搞企业的那一套,毕竟汽车研究院是科研单位,同时也是学术单位,也是有本科学生的,虽然本科学生的数量还没有科研人员多,但是每天的课照样要上。

这就涉及到教育学风,秦元清在这一块盯得很紧,虽然也让本科生参与科研,但是本科生更多是自由学习,一天专业课也就2节课,其他则是思想政治、体育课等这类。

而对于国内很多论文造假、抄袭,在汽车研究院更是把关得非常严,任何论文都有专门的审查小组,只有经过审查小组审查,才能正式发表,这从根源上降低了论文造假、抄袭的概率,同时一旦发现论文造假、抄袭,那么就会被开除,所以秦元清相信,也不会有哪个科研人员会冒着丢了工作的风险,进行论文造假、抄袭。

这些年来,学术不端越来越多的被报道出来。

当然学术不端不仅仅存在于华夏,在其他国家也是屡禁不止,不端上演着,只是作为华夏的学者,秦元清对此是深恶痛绝就是。

国庆佳节,7天小长假,其他科研人员都放假了,秦元清则是继续苦逼的加班着,他着急着想要把汽车研究院给捋顺了,让汽车研究院早日走上正轨,不然的话等航空发动机研究院也正式下来,两个打岔在一块,可就真的一头糟了。

相比起汽车领域,秦元清更加看重的是航空发动机领域,因为有着汽车三大件,华夏实际上已经补了短板了,其他方面就是修修补补,不会有太大的问题。

但是航空发动机却是现在华夏的短板,而且这一块市场很大,技术含量更高。

规章制度、薪酬制度、流程之类自然有徐嘉忆帮忙着弄,十个实验室也按照秦元清定下来的组建,但是有个至关重要的事,那就是各个实验室的主任的权限、各个副院长、院书记的权限,这些都是必须设定好。

害人之心不可有,防人之心不可无!

有些东西就得制定好,免得到时候真的出现问题了,对方还有理了。

当然秦元清也得制定保密制度,汽车研究院属于科研单位,又掌握了汽车主要核心技术,其他车企、国家难免想要窃取技术,所以保密制度就非常的重要。

哪怕是在原来的实验室,真正完整的自动变速器、汽车底盘技术,也都是由秦元清掌握着,其他人都是只知道一部分。

至于发动机技术,秦元清压根就没有在实验室里面展示过。

甚至于,秦元清都打了申请报告,由学校的保密科对研究院的研究院进行培训,培训保密意识。

自从改革开放以后,短短几十年,社会的保密意识就大大降低了,在企业虽然有保密制度,但是压根就没有哪个员工去遵从。在社会上,要是七八十年代,有老外鬼鬼祟祟地到处打量,早就有人报警了,可是现在都没有了。

甚至于,有些竟然拍摄军机起降,还上传到网络上,这些可都是军事机密。

还有人,竟然将地形图给泄密了,要知道地形图都是属于保密之物,上面可是包含着地形、坐标、重要建筑物等信息,是非常重要的,要是被敌人得到,敌人就可以凭借此进行精准轰炸。

同样的,在学校也是存在这个毛病,保密意识薄弱,很多科研资料都会外泄,甚至有的研究生将资料上传到网上获取积分、赚钱。

在华夏,秦元清也就知道那些涉及到国防安全,才会依旧保留着以前那种严密的保密制度,甚至回家都不能跟家人提及。

要是在更早以前,那就更严格了。比如核潜艇之父,为了研制核潜艇,隐姓埋名三十载,默默无闻,寂然无名,哪怕是现在,他的事迹都还没有‘曝光’,要等到2年后,他的事迹才会逐渐‘曝光’。这种保密制度和保密意识,才是真正的让人佩服。