第34章(第2/4页)

他合理科学地为每个人分配工作,人手一套工具,写明装修工具价格,要求大家签协议,损坏工具和建材都要自掏腰包赔偿。

连宇凡队长,上过山下过海挨过刀子中过枪,学习过高精尖武器设计,了解过军事排兵布阵,体验过谋略布局,实习过破案推理,就算有朝一日世界不需要守护组织了,以连宇凡的个人能力,也是无数军警单位抢着要的精英。

唯独,没搞过装修。

郁华就不一样了,当初结婚时,尤正平提出一大堆对未来房子的设想,为了满足尤正平的所有突发奇想,郁华与设计师一同探讨学习,深入建材市场了解各种装修的材料行价,全程紧盯装修进程,休息时间虚心向装修师傅学习,甚至亲自动手,练就一身熟练的装修本领。

“不能请团队外包吗?”看到自己分配的任务,连宇凡崩溃地问道。

郁华公事公办地拿出单位财务报表,无情道:“由于工作室目前资金紧缺,无法雇佣太多的人,我身兼数职,除了人事之外,还兼顾财务、后勤、法务、技术、运营等工作,为保证工作室的公开公正公平,我已经列出了清单,你看下这次装修的花销,我们还有余力请人吗?”

“整个工作室只有八万块的现金?”连宇凡瞳孔震颤,不可置信地看向甄黎。

甄黎点点头道:“是啊,我没有钱啊,粉丝打赏平台分一半,但是那些钱要交房租和给你们俩发工资啊。这八万块还是郁经理出的,用来购买设备和装修,总用一个手机直播实在太寒酸了。哦,对了,因为郁经理出了八万块钱,我分了5%的股份给他。”

连宇凡接过账单明细和股权转让书,发现这八万块还是用尤正平的名字出的,那5%的股份硬生生写在了尤正平名下。也就是说,尤正平还是这个破工作室的名义股东,是连宇凡的老板。

郁华解释道:“尤正平你见过,我爱人,和你身材差不多裤子差不多的那位警官,这钱是他们单位发的,我也是借他的钱,当然要让他入股。”

连宇凡:“……”

他当然知道这八万块从哪里来的,是尤正平以奖金的名义,通过公安局把自己津补贴发给郁华十万块,郁华拿出来投资公司,还从老板那里骗走5%的股份。

连宇凡想起郁华的心理咨询记录上提过,他选择这份工作,是因为自由度高,可以做主,老板傻,有利于他掏空公司,把工作室变成自己的产业。

此时甄黎还笑着道:“是呀,多亏郁经理我们省了好多钱,要多谢郁经理。”

真是现实版的被骗了还要说谢谢!

“我也可以出钱雇人。”连宇凡道,谁还差这点钱了?

“那就涉及到股权转让问题了,”郁华公事公办道,“我个人十分看好这间工作室,我不愿意出让属于我们夫夫的45%股份(郁华就职时获得了40%股份),至于老板的55%,甄老板,你再转让10%以上的股份,你就不再是这间工作室的绝对领导人了,你确定要为了雇那么一点人而放弃股份吗?创业期,很多事亲力亲为是正常的。”

“对,我不能再出让股份了,以后我们还会拉投资,还会进一步稀释股权,55%真的不能再低了。”甄黎一副“郁经理是专业人士听他的”样子,唯郁华马首是瞻。

难道为了八万块出让5%的股权就很明智了吗?

见连宇凡还想抗议,郁华直接拿出当日聘用连宇凡的合同,指着上面的条款道:“我们公司虽然聘用你为公关部经理,但条款上写明了工作职责,最后一条中注明‘创业期人员紧缺,公关经理的工作职责包括且不限于老板和股东交代的所有工作’,如果你不愿意参与装修工作,本公司有权辞退你并要求你赔偿损失。”

当初合同是郁华拟定的,连宇凡看都没看就签约了,他身为守护者、监视者,自然不怕郁华在合同上做手脚。只是连宇凡没想到,郁华转头就给他上了一节课,什么叫“官大一级压死人”。

“你确定这个合同符合《劳动法》吗?”连宇凡指着合同问道。

郁华礼貌地微笑道:“装修期间,甄黎工作室不会直播,甄老板每天损失1000-5000的直播打赏费用,我计划用十天时间装修,如果工作人员不配合,超出预计的装修时间,这份损失谁来承担?广告商有意向请甄老板接广告,却因甄老板装修迟迟不结束,而放弃找甄老板推广,百万粉丝的广告费可开价到六位数,这损失谁来承担?

“如果你不愿意配合公司工作,我们工作室庙小容不下你这尊大神,请你离开并按比例赔偿损失,又有什么错?

“《劳动法》是双向约束和保护,你没有按照合同条款规定认真工作,证明试用期不合格,可以解除劳动合同,我们也愿意支付一定的赔偿金。如果你不同意,可以申请劳动仲裁。”