第108章

范晓娟专门跟马大姐聊过生产线优化的事儿。

厂里第一次用上了生产线运营的模式。

分工,协作,打破以前一人制的工作模式。

马大姐受到了很大的启发,产品线开始任命制,选拔制,干得好的姑娘们可以通过选拔,进入到办公室工作,但是纪律性要求也很高,上下班还要求要打卡。

结果职工们的积极性还大幅度的提高。

办公室那边也牵头牵线,组织大家学习,给职工们开培训班,效果也很好,制定了公司的规章制度,这些也集中学习,集中考试,甚至连升值考试的选拔标准,也在制度里体现了出来。

有了制度,就有规章可循,讲怪话的现象也消失了。

加班费制度一公布,产线的积极性也调动起来了,马大姐想了个办法,每个月产线都评勤奋之星。

别说这帮姑娘谁都不服谁。

一个比一个勤奋。

现在马大姐不怕没人干。

“招人的事你找我就对了。”

她手里面拿着笔,一边想一边记录,比如说要招多少人,年龄段,要求云云,现在裁缝可不好找,很多人宁愿在村里支个小摊,也不愿意进工厂。

厂里面的要求也不低,起码要有个基本功。

马大姐这种学习态度不错嘛,以前可是自诩是文盲的她现在都开始做笔记了。

“有什么要求,你也可以提嘛。”范晓娟在她对面坐下,现在态度可好了。

“真?”马大姐不信,她范晓娟还能翻天了不成。

“你说,不能办的咱们创造条件也要办。”

“有你这句话我就放心提要求了,你也知道现在一般城里的孩子,能读书的都读书,愿意来工厂干产线的也不多,咱们产线有一半的职工,住的也挺远的,要不我怎么会调整上下班的时间呢,都是些女孩子,晚上下班多不安全啊。”

“行,我跟厂里申请。”

“厂里能同意?”以前为了个分房,能打起来。

“你放心,交到我手里,肯定保证所有人都没怪话讲。”

打了报告上去,厂里面开始招人。

不光是招人,产线也要重新整改,该装修装修,该增买机器就买机器。

九十年代初期,正好是吃人口红利的时候,人力便宜,这个时候的制造业可真是赚钱啊。

厂里面也没有拉一条生产线的能力,但是通过分工协作,出产效率提高了至少百分之二十。

厂里面把空了十多年的废弃车间重新整理出来,要在这里重新拉一条生产线。

马向华激情澎湃:“多少年没有看见这样的盛况了,我刚刚来厂里的时候,咱们厂还辉煌着呐,那个时候这个车间都是人,带我的师傅手艺很好,后来去了苏州开店,再后来就没有联系了。”又感慨一声:“以前呐,能进国企当真是最好最好的了。”

时代在变。

很多人都在历史的长河中止步不进,于是淘汰在了历史的进程中。

马大姐算是紧赶慢赶的,总算跟上趟了。

看着厂子里有这么大变化她能不高兴吗?

“这里这里,重新粉刷一下,电灯装好,电风扇也装好,玻璃全部都换成透明玻璃,以后这里做成能容纳七十多人的生产车间,另外的那边,把木工车间也挪过来,这边光线好,通风也好一些,我跟马飞提了一下,他也说好。”

以前马向华就很羡慕人家大厂的环境,现在她不用羡慕别人了,厂里面给她拨了几万块钱改善员工的工作环境。

“我听说,咱们厂子里以前还有职工宿舍的?”范晓娟打起了废弃职工宿舍的主意。

“别提了,七十年代为了分房子还打过架,后来干脆就空着了。”马向华摆摆手。

范晓娟到处跑,见识也比别人要多一些,她见生产车间经常要加班,如果厂子里有个床位休息一下,住的远的就不用跑来跑去,辛苦的很。

“这样吧,职工宿舍按照八人一间的标准,重新装修做成高低床,厕所也装修出来,每一间都要有厕所,装修好了以后分给生产车间的人午休用,如果有人住的远,也可以申请在单位寄宿。”

八人一间,这也就让那些眼馋单位福利分房的人闭上了嘴。

一般人如果自己在京有地方住,谁愿意住这种“福利”房呢。

但是确实也给一部分员工创造了福利,生产车间至少有一半人,家里都不在这附近,加班还让她们长距离通勤给人带来了极其不便利。

有时候加夜班,住的远的就只能在厂里面打个地铺睡。

不然马向华也不会总埋怨范晓娟总搞一些突发的单子给她们做了。

“这……朱厂长和潘主任能同意吗?”

“我提了,他们也同意了。”

马向华觉得范晓娟这人真是灵泛极了。