第46章（第3/5页）

“我和他也是这么多年的感情，想起以前恋爱的细节，那些他对我的好，我就……而且孩子还这么小，如果离婚，孩子从小就没有爸爸就是单亲家庭了，我想来想去，考虑到也确实是第一次，也就原谅了他，他也给我写了保证书，说下次不再犯了。”

多么相似的故事，宁婉越听越是内心沉重和唏嘘：“但是后面他‘控制不住脾气’所以又打了你，然后又各种痛哭流涕承认错误写保证书下跪，你又原谅了他，接着他又‘发了脾气’，又没忍住，直到后来下手越来越重，把你打成这样？”

舒宁愣了愣，随即点了点头，她的表情苦涩：“是……我没想到我的忍让最后换来的就是这个，我……我为了让他能不要那么有压力不要受气甚至都辞职了……”

傅峥听到这里，也皱起了眉：“你的意思是，你现在的状态是无业？”

不需言语，对舒宁来说这可能只是随口一问，然而宁婉知道傅峥这话的意思，既然如今舒宁想离婚并且争取孩子的抚养权，那么她是否有正当职业是否能证明自己有稳定收入是很关键的。

舒宁的孩子已经不是幼儿了，除了幼儿会倾向判给母亲，大些的孩子在抚养权判决时都遵循的是如何对孩子生活更好的原则，很多全职太太打官司时候会失去孩子抚养权就是如此，因为没有收入，也没有再找工作的能力，常年的全职生活已经摧毁了这些母亲的职业生涯。

“恩。”舒宁却不知道这些弯弯绕绕，她低下头解释道，“生完女儿后，我就在家里带孩子，但孩子如今已经上学了，我的时间也空了出来，想着读机械工程都读到博士了，也不要浪费，之前也就再去投了简历，投的也就是飞远那家公司，当初因为意外怀孕失去了机会一直挺后悔，也想和他一起共事。”

“所以是你投的简历石沉大海没有人愿意录取？”

宁婉有些惋惜，但女性婚育后回归职场本身就充满坎坷，舒宁虽然学历高，但一毕业后就怀孕生子因此缺乏工作经验，但又没有刚毕业大学生的年龄优势，家里有孩子势必不可能全身心扑在工作上，确实在求职中是巨大的劣势……

只是舒宁的回答倒是挺令人意外：“没有，那家公司给我offer了，很欢迎我去。”说到这里，舒宁终于露出了进办公室以来第一个微弱的笑，“我在求职前做了功课，针对这家公司的情况写了一份行业调研报告，分析了不同的机械装置的优劣，针对他们明星产品里常常被客户投诉的一个机械故障做了我自己的分析和建议，这份报告看来写的是入了他们的眼，他们的一个研发部总监亲自面试了我，几乎是当场录取。”

“那很好啊！”宁婉真心实意地替舒宁高兴，可高兴完又有些疑惑，也几乎是同时，傅峥问出了宁婉心里所想――

“可为什么你又辞职了？是嫌弃工作环境同事氛围不好？还是工作强度太大？或者家里出了什么变故需要你照顾家庭？”

舒宁摇了摇头：“都没有，这工作我很喜欢，同事也很照顾我，家里孩子也很争气，上学不太生病作业也都自己搞定。”她又一次哽咽了，“我单纯是为了飞远才辞职的。”

听到这里，陈烁也皱起了眉：“他是那种男主外女主内的老思想？觉得你就在家就好？”

舒宁抹了抹泪：“对，他觉得我出去工作他没面子，显得他好像一个人赚钱养不活家似的，就很不支持我出去，我上班后特别不高兴。”

“之前我刚开始投简历时，他就很不看好，一直打击我，说我虽然是博士，可机械领域的知识更新换代快，以前学的都老土了，根本没用，掉书袋，而且没工作经验，没人会多看我简历一眼……”

“总之，那段时间挺消沉的，想想觉得自己老公都这么说，更别说公司人事呢，特别自卑，投了几家也确实没反馈，觉得自己真是干什么什么不行，索性后来好好沉淀下来写了那个行业分析报告。”

听到这里，宁婉皱起了眉：“你要去工作，你老公一直很打击你？”

“也不算打击吧，他说他也是为了我好，先给我打预防针，如今求职没这么容易，更何况职场现在尔虞我诈多，他希望我永远不用去经历这些血雨腥风，眼睛不要看见这些肮脏，由他守着我就行了。”舒宁说到这里，有些物是人非般的感慨，“他对我其实挺好的，除了控制不住脾气会打我之外，真的挺好的……”她的眼眶又红了，“他虽然有些大男子主义，但是真的想要保护我的，说养我一辈子都可以，是个负责的男人……”

这一刻，宁婉几乎想要摇着舒宁的肩膀叫她醒醒，什么叫“除了会打我之外都挺好的”？一个男人竟然打女人，这就是彻头彻尾的不行啊！