找工作应该警惕的几种心态（第2/2页）

其八，选择失当。有的人不是没有选择，而是同时面临几种选择。最后选择失当，不是因为失去的才是最好的，而是没有看清自己有什么需要，什么适合自己，什么前景如何等。

其九，不敢创业。如果谁觉得自己还可以，且具备一定的商业头脑，要抓住时机创业，不要害怕。我有的朋友，有的学生，都在多方尝试和实践之后，抓住时机创业，有的略有所成，有的当个中小企业老板。只是时间都比较漫长，一般成功都需要十年八年甚至更长，尤其是当大老板的朋友。他们都不错。每月赚个四五千的，更不少。

其十，郁闷抱怨。有的人暂时找不到工作，非常苦闷，郁郁寡欢，自我压抑，自我摧残，却不会找人倾诉，不会找方法宣泄，导致自己伤害自己；甚至抱怨连连，抱怨自己没有背景强大的家庭、父母，抱怨学校不是名校，抱怨专业不是热门专业，抱怨自己命运不好，抱怨自己没本事，抱怨自己为什么不高富帅或白富美，诸如此类。抱怨可以宣泄内心郁闷，这是好的，但关键是抱怨之后的面对和行动，能解决问题才是上策。

其十一，攀比心理。哎呀，别人为什么都找到工作了？为什么别人都找得比我好？为什么别人找到好工作还找到收入不错的另一半？为什么？为什么？其实人比人气死人，人最怕攀比。

生活无非过日子，过好自己的日子，争取过更好的日子，过适合自己的日子，才能知足常乐。至于别人如何，与你何干？况且你看到的只是表面，别人的痛苦和空虚，你看不到，体会不到。一个人能吃多少，能穿多少，能住多少？无需跟人比较。人家开人家的宝马，你骑你的自行车，各行其道各有各的天地。人家海滨晒太阳，你海滨打鱼，其实各有各的快乐。如果攀比的话，没有尽头，总会有人比你好的，强中更有强中手，一山还比一山高，犯不着自己找气受，自找不自在。

以上说的是要警惕的心态，那么需要保有的心态大多就是它们的反面了。

总之找工作，一是，要做好准备。如平时专业技能和精神品格准备，平时的兼职准备，毕业论文前期准备，简历制作准备等。

二是，面试之前要了解单位，除了空投，最好跑去单位见相关领导，希望得到面试机会。我有的朋友如此做过，效果似乎不错。

三是，面试时心理上自信谦虚大方，做好面试如试讲等的熟练准备。面试时要放得开，口齿伶俐，有激情，有条理，有深度，集中，实在，随机应变。

四是，心理上要乐观敢闯，不到黄河心不死，到了黄河心也不死。不要绝望，也不要因为自己从不绝望而绝望，知足常乐。