第60章（第2/4页）

有没有搞错！

他这人最害怕的就是场面话了，却没想到有一天，自己竟然也会坐在讲台上，滔滔不绝的念着冗长而枯燥的稿件？

忍受着下方听众们烦躁而压抑的注视！

这算什么？屠龙者终成恶龙？

思及此，姜玉澈瞬间停下了。

等等，什么时候他竟然悄无声息的被周围人同化了？什么董事长，什么得端架子？他有什么架子可言，这一通领导讲话，虚头巴脑的，又真的有人听吗？

不少人手中拿着本子和笔，也不知道在记录着什么，也许是涂鸦，也许是谩骂，但领导开会，带纸笔装个场面配合，也已经成为了大家习惯的事情。

所有人听着姜玉澈戛然而止的朗读，茫然而疑惑的抬起脑袋。

只见到这位刚刚上任的姜家二少看了所有人一眼后，直接拿起手上的稿子，撕成了两半。

众人：！！！

旁边的吴青表情都变了，然而下方第一排的刘二小姐却扯出了一个【终于】的微笑来。

姜玉澈没理会众人的震惊，率直的往背椅上一靠，直接拿起桌上放着的麦克风，说道。

“不讲那么多废话了，实际上今日叫大家来，一来就是走个仪式，彼此见见面，认个脸，二来呢，就是有几条规矩跟大家提前说明，省的日后出了什么事，说我没说过这话，不好掰扯 ，所以咱就不整那文绉绉的了。”

众人瞬间松了口气，台上的姜玉澈简明扼要直接站起身说道。

“各公司内部具体的工作范围和标准模式，我不打算改变，原本该怎么样，就还怎么样，先持续着。但是如今我当了董事长，那就要强调一个我的形式标准，没什么别的，就两个字，公平！”

“别给我说什么高官不高官，几房的亲戚，还是什么多近的距离？有钱还是没钱，门第如何，那都无所谓！所有员工、领导，必须一视同仁。”

“大家都是从底层起来的，因此我也不说什么将心比心之类的话，保障员工福利是第一位，以人为本才是咱们的长久经营之道，我不想看到任何一个员工提起我们是鄙夷的，有什么困难就跟公司讲，能解决的咱们尽量解决，不能解决的咱们想尽办法去解决。”

姜玉澈真心实意的直接跳过那些冠冕堂皇的话，朴实的讲道，一连几句全部都是员工、底层、公平。什么打官腔全部去掉，直接换成普通人都能听懂的语言，有问题可以现场直接举手询问，劳动工会、投诉通道、举报通道等等全部要求落实到位，字里行间，但凡是个人，都能听出他对普通人的保护以及背景姻亲靠关系者的不屑。

一番话，推心置腹，直接激起了所有在场股东们、店长们的齐齐感叹。

尤其是当初参与了京海市定点实验项目对赌的几家百货超市店长，那更是激动不已，暗暗的握拳庆贺自己总算是没有下错注。

姜玉澈和姜玉琦，那风格简直是差距太大了！！

只有真正被保护者，才会懂得什么叫做老板靠谱，员工放心！

原本忐忑不已，想着莫不是换汤不换药，都是姜家的后代，怎么可能不一样的所有百货超市的店长们，也成功舒了一口气。

一扫这几年被姜玉琦和全家压制的苦闷。

就连姜氏物流的经理、副总们，也齐齐吃了一惊，他们原本还怀疑姜玉澈C国好老板的口碑全是炒作起来的，如今看来，对方没有干涉指导工作的想法，反而提倡以人为本，尊重员工，倒真有了一两分半信半疑。

莫不是……捡到了？

几个跟惯了姜家家主，陡然被下派给孙子辈的领导层，多少心里也对这个姜家二房留下的唯一独苗苗，感到了一丝好奇。

简单开完了职员、店长大会，姜玉澈很快再次忙得头晕目眩起来。

因为，灵舒一条街的预热开始了！

随着大大小小的商家开始入驻，街道内原本由姜玉澈和韩三少等人联合指定的不少特殊店铺也纷纷开业，大小的鞭炮声响彻了几日，引起半个京海市居民们的好奇，而在这种热闹之中，《小桥流水人家》新的一季，也正式开始了官宣！

“啊啊啊啊奶奶！你等了许久的综艺第二季终于要开播了！”

“这一次还是直播＋录播的形式不？我上一季错过了玉澈少爷的绝美录屏，呜呜呜，后悔死了。”

“疯了，彻底疯狂！谁能想到啊家人们，咱们居然有生之年还能等到这个男人给咱们录制的第二季综艺！想想啊，财阀三代给咱们表演才艺？呜呜呜，何德何能！”

“老实说，姜二少会的奇奇怪怪的技能真的很接地气不是吗？比起那些高高在上，什么都不会却靠着老子狂妄的不行的富二代，简直是一股清流啊清流……”

“灵舒一条街？只有我注意到拍摄地点吗？这地方怎么有点耳熟，以前好像是一条又脏又臭的老街，去那儿拍摄真的能行吗？”