第061章 工分管理制（上）（第2/2页）

为了让流民们服从管理，还特地制定出了一整套详尽复杂的管理制度。

小到每间宿舍的日常卫生值日，大到整座库峪城的运转，都有例可循、有条可参、有款可考。

奖惩制度森严的，让这些出身军中的千牛卫们，都禁不住的头皮发麻。

最让他们感到神奇的是，库峪城的这些管理条例，并不是用强制的暴力来执行。

而是利用关乎流民们自身待遇的各种福利，来让流民们自我约束、自我管理。

看似宽松的约束，却让流民们战战兢兢唯恐触犯，远比他们在长安城中见过的各种管理方式，要行之有效的多！

说出来其实没什么好神奇的，无非就一个字，扣工分！

库峪城暂行的是所谓的“计件工分制”，也就是上山打一筐畜草2工分、缝制一件“工作服”2工分、煮一顿“工作餐”2工分、砍一棵树奖励3工分、把砍下的树扛下山每人2工分……

诸如此类，根据工作轻重辛苦不同，发放不同数量的所谓“工分”。

让流民不管是青壮老幼还是病弱妇孺，都能够找到力所能及的合适工作来做，挣工分养活自己。