第0751章 资本家的良知（第3/6页）

这样的企业放到哪里都招人待见，唯独财会小组不太待见它，个体利润太低，每个职工能创造的利润不足支出成本的三分之一，虽然这和不合理的人民币汇率有关，可依然入不了财会小组的法眼。

一个牛仔的薪资略高于燕尾蝶的职工，但他却能管理上千乃至数千头牛羊，计算一下，至少有超十万美元的利润可以记在牛仔的身上，投产比能达到10倍左右。

这么一对比，燕尾蝶的个体盈利能力确实很糟糕，不过做代工就是这样子，赚的本来就是人工费差价，难听点说就是吸人头血，赤裸裸的剥削。

南易考虑了一下说道：“东筦和恵阳离得近，从管理的角度来说，这确实方便我们管理，但是从地方关系的角度来说，恵阳的综合条件劣于东筦，我们却要把分厂区建到恵阳去，这未免会让东筦这边心生不满。

丰泰，这个事情先放一放，暂时我们在这里呆的还比较愉快，地方上给我们的扶持力度也还算可以，短期之内还是继续摆出扎根东筦的姿态，需要建新分厂还是建在现在的厂区。”

王丰泰略作思索说道：“大老板，是我欠缺考虑了。”

“没事，至于你说要把食堂交给委员会管理，这个绝对不行，虽说职工们有点得陇望蜀，可在她们心里都有一杆秤，相比其他外资工厂，我们的工资、伙食是怎样一个水平，她们自己心里清楚。

不满，是纵向的不满，而不是横向的不满，人嘛，都是比较健忘的，一个饿肚子的人初始的愿望只是填饱肚子，可一旦他能填饱肚子，他又会奢望着吃好。

食堂的伙食问题，责任在我，是我故意回避了明知道会出现的隐患，无视了职工心理期待值会递增的问题，只想着一步到位，能让她们的营养均衡一点，让身体得到补充，不去过多透支身体潜能。”

端起茶杯，呷了一口茶，南易继续说道：“我想的有点多，想到了二十年后、三十年后，当我们的职工人到中年，她们会不会因为今时今日的过度劳累、营养补充不足，身体的各种隐疾一一爆发出来？

是的，那是很遥远的事情，法律上也不用我们承担任何责任，我们给职工工资，就是要买她们的青春，可是……”

南易拍了拍自己的心口，“我的良知不允许我这么做，我能想到这个问题，就不能因为它对我不利去无视它，这很不道德。

我很清楚我这么做根本就是吃力不讨好，换个做法，把食堂里的饭菜搞成猪食，不扣职工的伙食费，节约下来的成本以现金的形式发放给她们，职工们增加了额外的收入，大概率会比现在更开心。

为什么会这样？

因为在她们心里，身体不值钱、命不值钱、时间不值钱，只有钱才真正值钱。”

南易看着郑曼丽说道：“郑秘书，如果有人把你拐卖到山沟里，你觉得你自己能卖个什么价？”

郑曼丽听南易这么问，磕绊都不打一个，直接就回答道：“我的盘子太小，在老妇女眼里，不容易生养，最多能卖上一千五，不到我半个月的基本工资。”

南易摩挲着杯壁，说道：“我当初选择成立燕尾蝶，最主要是因为服装加工行业前景可观，能给我带来不错的回报；其次，我也是想着这个行业需要大量的女工，能给很多农村女性提供一个走出农村的机会。

农民苦，农妇更苦，要和男人一样下田，还要洗衣服做饭，抽着空还得养几只鸡下蛋，有了孩子还得带孩子，运气不好遇到一个嗜赌成性的男人，不但没好日子过，三天两头还得挨顿毒打。

钱是男人胆，更是女人用来争取独立的勇气和底气。

做生意，首要的目的当然是为了经济效益，但也不能忽略社会效益，得到自己想要的东西，提升自己生活质量的同时，尽量给这个社会一些好的改变，这是一个企业家起码要有的良知。

我是个自私的人，没有牺牲自己去成全他人的胸怀，提议成立一个脱离工厂控制的职工委员会，看似在给自己找不必要的麻烦，但其实我考虑过人的劣根性。

丰泰，你觉得委员会的成员还记得职工推选他们出来的目的吗？

他们还记得自己的初心吗？”

王丰泰讥笑道：“我只知道上个月委员会在雄狮大酒店聚餐了六次，那里的消费水平很高。”

“雄狮大酒店？我在镇上怎么没见过？”南易诧异的问道。

“大老板，雄狮大酒店不在高涉，在常平，那里吃顿饭人均至少需要八十块。”郑曼丽说道。

“喔，我说呢，为了吃顿饭跑这么远，他们也不嫌远。”

郑曼丽：“来回出租车。”

“不错啊，他们倒是提前实现奔小康了。和我预想的一样，职工委员会会一步步走向堕落，走向崩塌，吃点喝点只是开始，要不了多久就该伸手大把大把的拿钱，然后弄出一个大窟窿，填不上，只能卷款携逃。