第045章 选人(第2/2页)

尤其百工试这样的考试,选的不是闭门造车的小工匠,而是能够参与或组织大型建设工作的工人群体,专门定下这样的规则就非常合理了。

团队合作,个人在团体中的协调性、参与度都非常关键。

不知道这些古代工匠更看重的是哪一项……

除此之外,还有一个非常关键的部分。

团队工作无法独力完成,队友也很重要。这项考试的队友是怎么选的?

是师傅随机抽选,还是有组织地行事?

朱甘棠很快就说到了这一点。

“团队的组成采取推荐制。首先随机选取一名学徒,由这名学徒挑选另一名学徒,以此类推,最后五十人为一组,组成团队。若有一人被多人推荐,则由此人进行选择。”

朱甘棠环视四周中,言语中满怀深意,“选与被选,都由你们自己决定。”

有些厉害啊!

电光火石之间,许问明白了朱甘棠的意思。

每个人只有推荐一个人的资格,那么推荐谁不推荐谁,这就有讲究了。一个人被好几个人推荐,选实力强的还是选关系好的?这也很有讲究。

这很考验一个人平时跟其他人的关系,以及在关键时刻的抉择。

也就是说,从开头选人这一项开始,考试其实就已经开始了!

“太好了。五十个人,我们可以全部在一起了。”许三喜滋滋地说。

他一高兴,说话也不结巴了。

“对对,一会儿我们一个推荐另一个,先讲好谁推谁,上去直接就报名字!”钱明连连点头。

没多久,他们就全部分配好了,一会儿上去报谁的名字。

吕城的眼睛骨碌碌地转,他把许问拉到一边,小声问:“我们二十一个人肯定是要在一起的,那剩下二十九个呢?找小工坊的怎么样?”

他有自己的理由,“小工坊都是一个个来的,没法抱团,不会跟我们争。而且他们本事有限,不会太显眼了把我们比下去。”

许问想了想,摇头说,“我觉得不好。”

“为啥?”

“小工坊的太零散,不会跟我们抢主导权,但也不好管。大工坊都是有组织的,只要商量好,配合起来会比较简单。”许问肯定地说,“总分高,分配到每个人头上的分数才会高!”

“唔,有点道理……”吕城承认。

“至于谁会把谁比下去……只要我们表现好,后面的事情谁知道呢?”许问笑了一笑。

吕城被他说服了,许三他们听到许问的判断,纷纷表示没有意见。

于是现在要确定的是找谁。

他们现在已经有二十一个人,剩下二十九个,不多不少,正好是一个四级工坊的全体再加九个五级工坊的。

他们很快选中了目标——四级的青莲工坊。

这家工坊名字很好听,成员性格似乎也比较厚道。

吕城记得很清楚,之前在梓义会所门口的时候,只有他们的人露出了同情的表情。

许问听完他的原因,同意了他的决定,吕城高兴的表情直接从脸上露了出来。

他自己也没留意,不知不觉中,周志诚不在的时候,整个姚氏木坊的考生就是以许问为主导了。

许问跟吕城一起去找青莲工坊的人,对方有些意外,思考片刻,接受了他们的邀请。

两边合计了一会儿,一起确定了剩下九人。

他们有志一同,都是选的不那么显眼,看上去比较老实厚道的。

许问跟青莲工坊那个叫孟通的一起去找这九个人联系,交流得很顺利,所有人都是一副受宠若惊的模样,连连点头表示答应。

考官们似乎是有意留出时间给他们事先联系的,一炷香后,磐声震响,朱甘棠双掌合击,朗声道:“现在开始抽选人员,组成团队!”

磐声中,全场一片安静,一人端着托盘走到朱甘棠面前。