第1874章 工人有力量（第2/2页）

但正是这个纪录片，暴露出了米国工人方面被压抑许久的矛盾。

而这个矛盾就是厂商与米国工会的矛盾，这家玻璃企业的董事长甚至当着米国大统领的面表示，坚决不会接受美国的工会制度。如果非要有工会，就把美国工厂关掉，一次性损失或少赚十亿百亿也都没有关系。

因为这位董事长已经被工会给折腾的太惨了。

而这个折腾，就是工会的制胜手段：罢工。

2008年9月16日，通用汽车宣布因为经营不善，亏损严重，公司有可能破产。

然后在9月18日，米国汽车工人联合会宣布，从当地时间18日晚11时59分开始，全美范围内的约4.9万名通用汽车公司员工开始罢工，涉及了通用汽车在美国的33个制造厂和22个仓库的工人集体罢工。

而他们罢工的要求也很简单，那就是要求通用不准破产，也不准开除工人，尽快发工资，顺便再涨工资，还要减少每个月的工作时间！

据了解，在2007年，通用汽车总共有7.3万工人罢工，总共持续了54天，每天的损失超过3亿美元。