第八十二章 人事制度改革的参与者（第2/2页）

史鹏阳继续道：“逸风部长对人事制度改革提出了一些具体的要求，一是要真正做到公开公平公正，二是要尽可能地选拔合适的人才到合适的岗位上。从现在开始，我们首先要进行组织部内设部室负责人的公开选拔工作，主要形式就是通过笔试、面试、让全体参选者进行竞争，让优秀者脱颖而出。而我们现在首先要做的是前期的宣传、准备工作，流程的制定和细化完善，按照逸风部长的要求，这项工作要于十二月底全面完成，各部室新的负责人要十二月底正式上岗，时间紧、任务重，我们必须马上进入工作状态，在座的除了李南同志以外，都是长期做组织人事工作的，希望你们尽快进入状态，把工作尽快开展起来。”

说到这里，史鹏阳的目光看向李南，道：“李南同志，你虽然没有类似的经验，但是文笔不错，善于思考，也要注意发挥这方面的特长，同时要注意多学、多问，不要不懂装懂，尽快熟悉业务。”