第六百一十一章 进步(第2/2页)

冯一平本来觉得,自己最近是被事赶着走,听约翰这么一说,有些恍然大悟之感,心思清明通透了很多,“你说的对,谢谢你约翰。”

他说的郑重,约翰却也挺享受,“呵呵,我经商几十年,没什么成就,但是……”

海蒂不客气的打断了他,“好啦,别显摆了,不过是多活了几十年而已,你想想在平这么大的时候,你在干什么?”

说起这个,她自己又有些不好意思,好像那时候,他的心思全在自己身上,“除了这个,另外的一件事是什么?”

“其实这次去西雅图,最主要的,是另一件事,星巴克的一位副总裁,我们以前接触过几次,也是最近,他才终于松口,同意加盟我们。”

“我这次去,也是专程邀请欢迎他入职。”

“星巴克的副总裁?”约翰和海蒂都有些不可思议的意思。

“是的爸妈。”马灵有些骄傲的靠在冯一平肩头,她明白爸妈为什么会这么惊讶。

由不得他们不惊讶。

星巴克和可口可乐,还有麦当劳这些,现在其实已经成为美国在世界上的一种符号,是美国形象的具体代表。

星巴克的一位副总裁加盟冯一平的公司,那这绝对是对冯一平和他公司的一种有力承认。

“哪一位?他到你的公司后负责什么?”约翰问,该不是下面地区的一位副总裁吧。

“是星巴克总部的德鲁克副总裁,我几次访问星巴克,都是他接待,他这一次加盟,也是来负责我们的人力资源部门。”

也就是他由星巴克的副总裁,转职到冯一平的公司担任副总裁?约翰不由得看了海蒂一眼,这一点就更具冲击力。

众所周知,这些知名公司的高管,加盟其它公司以后,按惯例会有很大的擢升。

就比如,微软中国公司的总裁,加盟国内的公司后,那一般都是直接担任公司的总裁,比如那位有不少争议的唐先生。

还有前文提到过的,女朋友被布林横刀夺爱,一气之下,选择离开谷歌的那位雨果先生,在谷歌时不过是安卓系统的一位副总裁,加盟国内风生水起的小米后,就一跃成为全球副总裁。

所以德鲁克加盟嘉盛但不升职这事,至少可以说明,他认为嘉盛未来的发展,肯定不会比星巴克低,不然,也没有必要放着现在的工作不做,转而加入嘉盛。

“爸,你就看看我们今年推出的这几个项目。”马灵笑着说了一句。

对啊,约翰他们一想,冯一平的公司,今年推出的新项目,不管是Facebook还是Youtube,都可以说是几年硅谷最耀眼的明星项目。

难怪那位德鲁克会有这样的想法。

“挺好的,挺好的。”他们俩都说。

但是,跟着冯一平,就意味着这些震惊和惊喜不会完结。

刚下飞机,还没上车呢,冯一平就接到了一个电话,约翰他们不以为意,但默巴克问了一句,“是盖茨先生打来的吗?”一下子又愣住了,是那个盖茨?

“是的,比尔邀请我去微软访问,还有,到他家里做客。”