于是，今年2月春节过后，殷俊还准备再次扩大招聘的范围，他准备每年在学校里面，至少招募200人的规模，让他们分批次的学习，争取在三五年之后，逐渐派上大用处。
一个公司想要发展，什么都可以缺，唯独人才不能缺！
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