第226章 到底为什么(第2/2页)

王业是有考虑到这个问题,不过他是董事长啊,总不能这类鸡毛蒜皮的小事也要他出面筹备吧。也因此,公司基本没搞过类似的活动。

“很好,最后一个问题。我为什么要录用你?”王业笑着问道。

这个问题就是见仁见智了,有些人会强调自己能为公司带来多少收益,有些人会证明自己是公司当下最缺少的那个人。

王小娟则毫不犹豫地回答:“因为这份工作是解决我目前难题的所有希望,所以我会尽自己最大的努力来适应公司,来适应您的工作习惯和风格。而且,如果可以,希望这是我的最后一份工作。”

她自嘲地笑道:“我这个人,如果不是被迫,真的不想跳来跳去的换工作,重新适应并融入一家公司,并不是很容易的事情。”

听完她的话,王业笑了,他没有说什么回去等通知之类的话,而是直接说道:“欢迎你加入华尚国际这个团队,你不会后悔这次选择的!”

王小娟惊喜地站起来:“王董,您这是说……录用我了?!”

“怎么,难道我的话还有什么歧义不成?哈哈……”王业调侃地说。

“没有,没有……只是太突然了,我以为这种职位,您会考虑一下呢。”王小娟不好意思地说。

“求职者想找到一份满意的工作不容易,招聘的公司想找到一位合适的人选,也不容易啊!既然觉得你合适,那干嘛不立刻定下来,万一回头你再被别的公司拐跑了呢。”王业开玩笑道。

于是,两人当场说定,王小娟回去就提辞职,那边交接手续完成后,立刻来华尚国际报到。

至于薪水,王业也没有小气,年薪一百二十万,副总这个级别应有的薪水。至于奖金,那要看年底公司的效益了,或许只是双薪,或许来个年薪翻倍都不是不可能。

这个职务毕竟不是业务类的,有量化标准可以考核,做得好坏,就看公司老板的观感了。

小眉把王小娟送走后,返回办公室,也是满脸笑容地说道:“我也觉得这个王姐最合适!”

“哦,都喊上王姐了,说说看,你觉得她哪些方面比别的几位候选人更合适?”王业问道。

“嗯……我感觉她特亲切,性格肯定很好吧,管人事行政的,性格好也比较重要吧。”小眉想了一下,回到道。

“那可不一定啊,开除员工也要人事出面去谈的呀。”王业笑道。

“那,那就是她长的漂亮?”小眉想了半天,想出这么个理由。

王业哭笑不得,这都说到哪去了,伸手点了点她的脑门:“胡说什么呢,人家都四十多了,况且,说到漂亮,她也没小眉漂亮吧。”

“啊……怎么扯到我身上了,而且,我也不算漂亮吧……”小眉有点害羞,头都低下来了。

“嗯,起码比着清欢,我觉得我没她漂亮。”她小声嘟囔道。

王业没理会她的小动作,开始为她分析为什么选择了王小娟,而不选其他几个人。

“先说明一点,其实这几个人选,专业能力上来说,做这个职位都没有问题!差别就在性格上!”王业一锤定音地说道。

“拿季有成来说吧,他为什么离职,因为在那家公司待不下去了!一个人力资源高管,混到在公司待不下去,无论他有多少理由,我都很难相信他的人际交往能力,而且说明这个人没有远见,不会对可能发生的事情提前做好准备。”

“几个股东闹了一年多了,大股东都被逼走了,他都没有做出什么有效的举动,只会坐以待毙。这种人,招过来也没什么大用,老油子一个了。”王业毫不客气地评价道。

“那王姐呢,是不是情商特别高,感觉她说话很好听啊,我才见她一面就喜欢她了。”小眉懵懂地问道。

“哈哈……”王业笑出声来。

“好了,不开玩笑,为什么选王小娟,其实只有一点,小眉,你听好了,任何老板选人事行政这类非专业性岗位时,只会考虑这一点!”王业神色严肃地说道。

小眉睁大了眼睛,原来刚才王业的分析都是开玩笑啊,那到底原因是什么呢。