第692章 要有严厉的惩罚机制!(第2/2页)

这话向永战说的十分坦诚,毫不隐瞒。

部队里如果还讲究什么文明审讯的话,那光是贻误的战机可能就会导致部队受到惨重的损失,更何况向永战这等人早就是见惯了生生死死的了,光是看着自己的战友倒在面前,就不知道有多少次,他们又岂会对别人仁慈?

“可这几个人,看起来状态还不错啊!”季枫说道。

“哼!”

向永战不屑地说道:“这几个草包,根本就不值得动刑,只是把他们单独关押,拿把枪往他们面前一放,这些人就立刻老老实实的交代了。”

季枫问道:“这样是不是太草率了?能确定他们说的都是实话?”

“能。”

向永战说道:“有技术手段。”

季枫就明白了,向永战办事向来稳妥,他也就没有再多问,而是看向了那几个员工,目光中带着一抹凌厉之色。

那几个员工看到他,却是不敢跟他对视,纷纷低下头去。

“一群吃里扒外的东西!”季枫忍不住冷哼一声。

季枫有些生气。

腾飞集团给员工的福利,虽然不敢说是整个江州最好的,但至少是最尽心尽力的,尤其是他们这种涉及到特殊产品的员工,不管是一线工人还是上面的高管,都给予了极为丰厚的酬劳,而且还有其他关怀。

甚至集团高层还打算,在明年或者是再过一两年,对于那些安心在腾飞集团工作的员工,以及做出了一定贡献的员工,集团会统一建设福利房。

这在江州恐怕是独一份了,哪怕是一些富得流油的国企,也未必有这样的福利。

这样做,为的就是让他们能够安心工作,不要去想着走什么偏门。

但偏偏这些人却还是做出了吃里扒外的事情,这让季枫很是失望,也有些生气,他忍不住摇摇头,看起来光有奖励机制还不够,必须还要有足够的惩罚机制!

“走吧。”

对于这几个人,季枫一点都不怜悯他们,这些人是自作自受。

季枫回来的时候,萧雨萱已经将其他员工安抚好,安排车送他们回去了。

“雨萱,看来以前我们还是太软弱了。”季枫沉声道,“你和韩忠商量一下,尽快拿出一个惩罚机制出来,这一点可以去请教一下联合大学的专家,我记得,在联合大学就有几个专家在企业管理方面很有一套,我曾经上过他们的课,讲的很有见地。”

萧雨萱却是有些诧异:“惩罚机制?这恐怕用处不大啊。”

季枫皱眉问道:“为什么?”

萧雨萱说道:“因为我们是私企,就算是我们把犯错的员工开除掉,他们一样可以在其他公司找到工作,这对他们没有多大的威慑力。”

季枫脸色一沉:“没有威慑力?那好啊,以后但凡是有员工犯了这种原则性错误,那就通报给整个江州商界,普通的错误,该怎么惩罚就怎么惩罚,但只要是原则性的错误,就必须要让他们在江州无法立足!”

萧雨萱顿时愕然:“这会不会太狠了?”

“享受什么样的待遇,就要受到什么样的约束。”季枫说道,“宽容也是要看人来的,对于那些吃里扒外的人,没有什么好客气的。如果一味的宽松的话,现在可能只是偷一点货物,以后说不定就会偷技术,甚至,做出更大的破坏也说不定。”

现在季枫所拿出来的技术,仅仅只是九牛一毛而已。

如果以后镭射枪、镭射炮、甚至是电磁轨道炮等等都研发出来了,到时候这些技术一旦被人偷走的话,那后果绝对是不堪设想,所以他绝对不能眼看着有这种苗头而坐视不理。

“如果员工把自己当成腾飞集团的一份子,踏踏实实的工作,那我们肯定会竭尽所能的给他们最好的待遇,但如果他们自己不争气,那就怪不到任何人了!”季枫沉声道。

“……我考虑一下。”萧雨萱说道,她还是有些无法下定决心,吃里扒外,这个名誉可不怎么好听,这是大忌,以腾飞集团的影响力,如果宣告出去的话,那还真的可以将吃里扒外的员工给彻底的赶出江州,让其无法在江州立足。

这几乎等于绝了后路!