第559章 外界警惕:星海集团又在搞什么大动作?!

2017年4月20日,

星海集团招宇航员的公告在公司内部公开,引起员工轰动。

发出通告的是集团人事部,还盖了公章,确定无疑。

要求比较苛刻,非独生子女、没有重大的疾病或严重的身体损伤、身高体重比例适宜、能够承受长期的航天环境、年龄20+、良好的身体素质和心理素质、工科相关专业背景、良好的普通话和英语口语能力、学历本科+等等。

每一项都能淘汰大部分人员,最终还要经过一系列的体能测试和心理测评,想符合条件真不容易,比招飞行员还难一些,毕竟多了一个本科学历。

不过,星海集团的员工,除了工人之外,基本都是本科毕业。

初步录用人员为20名,最终录取人数根据训练考核情况,最终训练后选拔没被录用则回到原岗位工作。

待遇方面,如果完成训练任务并录用正式宇航员,按照集团M2执行,每年收入数十万元,奖励一辆公司车辆悍马EV02;

完成载人任务,奖励一套公司大平层房子。

每一次完成任务,都有不同的奖励。

但如果出现意外,比如牺牲了,一千万元,负责其子女教育费用和父母养老问题。

奖励非常丰厚,此次招聘是星海集团历史上第一次公开招募宇航员,也是公司航天事业发展的重要一步。

该通告引起了公司内员工广泛关注和热议,许多有志于成为宇航员的年轻员工纷纷报名参加。

这一消息很快传出公司,在社交媒体上也引起了广泛关注和热议,许多网友纷纷表示对星海集团航天事业的支持和关注,希望能向外界招聘。

如果能够录用的话,只要成为星海集团的员工就行。

不过也有一些人质疑招募航员的条件过于苛刻,可能会限制人才的范围。

星海集团人事部表示,这是为了确保航天任务的安全和顺利完成,同时也是对个人身体素质和能力的一种要求。

据悉,招募航员的程序将经过层层筛选和考核,最终选拔出适合的人员参与载人航天任务。

三天后,公司一共有306人参加报名,毕竟感觉自己符合条件的人员并不多。

初步筛选后,仅有105人符合条件;

再经过进行体能测试和心理测试后,又刷掉大部分人,留下来的仅有25人。

而这25人还不算正式录用,连预备宇航员都不算,还要进行一周的训练和学习,然后进行最后一步的筛选,估计能有10人留下来进行真正训练就不错了。

最终,能成为合格的宇航员估计不到五人。

沐阳知道公司员工报名情况后,跟人事部说,未来需求大量宇航员,第一批就需要50人,光靠公司内部是不行的,可以公开向各高校在校大四学生和研究生选拔宇航员。

只要进入最终选拔成为预备役宇航员,都能进入星海集团员工体系,哪怕最终被筛选下来,依然可以在星海集团其他部门工作。

如果成为一名合格的宇航员,就可以享受公司正规宇航员待遇。

但要成为一名合格的宇航员也不容易,需要经过两年以上的专业训练和实践经验的累积。

在此期间,他们需要接受体能训练、飞行器系统、科学实验和航天技能等方面的专业知识培训,同时还需要进行长期的空间环境适应、重力适应和应急反应等方面的实践训练。

在完成所有训练任务后,宇航员才能真正成为一名合格的宇航员,才能够在空间环境下独立开展各项任务,同时也能够在地面上进行各种科学实验和技术研究。

目前,星海集团正在建造可以容纳至少五百人同时训练的太空训练基地,占地面积达到500亩。

星海集团未来会在太空和月球建造旅行酒店,客户进入太空或月球旅行之前,都要在太空训练基地训练一段时间。

全球富豪那么多,星海集团终于把手伸向这些人的腰包了。

只要太空旅行足够安全、便捷,价格实惠,会有很大的市场。

星海集团把向高校选拔宇航员的消息公开后,在各高校引起轰动。

在以前,想参加宇航员选拔普通人是没有机会和途径的,现在就有这个机会,而且待遇丰厚。

星海集团被称为毕业生最想进的企业,但想成为星海集团的员工难度非常大,但只要通过预备役选拔,就能成为星海集团的正式员工,感觉自己符合条件的学生在星海集团官网报名参加选拔。

报名之后,星海集团会派人事部人员到各个城市进行第一轮选拔工作,把专业、身高、学历等不符合条件的学生先筛选掉。

报名没有要求,有些学生就瞎来,甚至虚报自己身高和体重都有不少,隐瞒自己条件。