第131章 这是对丧尸中唯一的光不信任(第2/7页)

现在看来好像没什么问题,但随着人数越来越多,时间越来越久,弊端将会逐一出现,等到那时候想要改进,可能就很难了。”

众人就跟上课堂的学生似的,静静的听着。

尤其是曾经上班的众人,看着韩霜讲话的模样,脑海里浮现出曾经领导开会的场景,真他娘的一摸一样。

韩霜也逐渐带入到曾经的习惯,眼神凌厉的看着众人,就跟看着员工似的,谁要是不注意听,就会被严厉训斥,让他滚出去。

直到跟林凡的眼神对视着,韩霜反应过来,搞啥呢,现在可不是在公司。

所有人都没有说话。

期待着韩霜接下来说的话。

韩霜道:“我能理解林哥的想法,按照林哥的想法,他是想给大家一处安全的地方,就跟平常一样生活就行,当然,我不是说这种不行,如果阳光小区的人口还是跟先前一样,只有十几人,二三十人,这是没有任何问题,如今的问题就出现在人口数量上涨的情况。

就跟开公司似的,小公司,几个人,随便搞,只要其中一人有能力,就能拖着其他人一起,这没有任何问题,可一旦人数多了,还依靠着一个人,那就不现实,总有一天会崩盘。

用企业的说法,全面提升管理体系和运营效率的三个关键,第一高效流程框架体系。第二,完善的流程管理体系。第三统一的流程价值理念。

我所说的三个关键,将是维持庇护所运转下去的重要前提。”

她如今所说的这些,不是想表达什么,就是想着阳光小区能够更好的发展,那群后面加入的幸存者们,能够明白今天做什么,明天又该做什么。

顾航听着点着脑袋。

颜妮妮也是崇拜的看着韩霜,感觉此时的韩霜姐就跟霸道女总裁似的,浑身散发着一种气质。

林凡道:“继续,有道理。”

韩霜又沉思片刻,道:“很简单,我们将阳光小区从小区朝着集体社会发展,各尽其职,比如王开,他是水厂员工,那可以组成水厂组,人数不用多,也就两三个,教他们水厂的运转跟设备的操控,属于培养型。

航哥跟何哥都是当兵的,可以组成安保巡逻队,分散各处,监控外界情况,如有危险,需第一时间通知大家,确定具体人数,每天职责就是这些,而不需要为别的事情分心。

许医生跟徐奶奶是医生,可以招揽人手,从无到有的培养,毕竟医生是我们短缺的职业,将来肯定需要很多医生。

李姐跟杨姐都是种地,可以固定找一些人,组成种植团队,专门开荒,种植更多的植物,同时就固定维护菜地。

其中还有重点,我们阳光小区的孩童较多,需要成立孩童学校,邱冰,梁媛,梁奶奶都是老师,再固定拉拢一批人,组成专业的教学团队,能够确定那群孩童,不会每天闲着无聊,到处乱跑,从而引起一些没必要的危险。”

众人听着韩霜说的这些,都仔细想着,感觉说的很对,的确是需要固定的分工,否则很多人都这边捣捣,那边弄弄,搞的乱七八糟。

原本还在跳绳的菲菲,不知何时已经站在周围。

听着韩霜姐姐说的这些,她是张着嘴,有种好日子已经到头的感觉,平常在梁奶奶那边上课,还能划划水,没事还能偷偷跑出去溜达一圈。

现在听到要成立孩童学校。

我的天……

末世中都要有正规的学校嘛?

那简直是人间悲剧哇。

林凡道:“大家认为韩霜说的可行吗?我认为很可以,我就是阳光小区的保安,这职业我很固定,绝对不会出问题的。”

询问着,征求着大家的意见,同时说出自己的意见。

阿海急忙道:“我跟大哥是同样的想法,我女朋友也是跟我一样。”

王开:“我也赞成。”

顾航道:“很不错,规矩的形成,就是好的开始,企业的价值理念就是,友善团结互助,共同对抗末世。”

随后,大家都点头同意。

说完这些的韩霜感觉畅快的很,算是将自己心里的想法都说出来了,随后想到一件事情,又接着道:

“当然,在如今末世流通的是物资,在收集物资方面,我们比任何人都要占据着优势,所以在这方面,更加能稳固我们阳光小区的稳定性跟和谐。”

这算是将观念转换,金钱如今无用,但可以将金钱比作物资,甚至物资的作用要比金钱的重要性更高。

任何一家公司有稳定而又高的工资,谁能想到跳槽,更别说比金钱更重要的物资了,那是绝对能稳固的很,绝不会出现任何动摇。

一顿火锅的交流会,便将阳光小区的发展规划好。