第2467章（第2/2页）

可见对于正经事，大家佩服归佩服，热度却始终不太能起来。唯有猎奇类、八卦类、掉节操类的花边消息才容易引发轰动——这就是包打听兴旺发展的根基。

不过新弟子们坚持认为，找不到新吉祥物可以慢慢找，反正他们绝对不会买旧吉祥物——特指我——的账。他们对戚悉长老倒是没什么意见，还说：“上上代老人家比上一代老人家品味要好一些。起码戚悉长老是一位沉稳低调的正经人，不像那谁那么哗众取宠。”

上一代老弟子：“隔辈亲吗？你们去看戚悉长老会不会理你们。”

新弟子：“所以说你们观念陈腐啊……偶像的要义之一是得有距离感。太过靠近容易变成亵玩，忘了自己崇拜偶像的最初理由是学习、是找到人生热情。”

最近的新弟子看起来特别有主见，不像前几届那么容易跟着前辈们的气场走。似乎从最新一届弟子开始，云霞宗便要形成新的气场了。上一次云霞宗这么显著地改换气场，应该是从姜掌门崭露头角后开始的。

姜掌门在独自一人写计划书时，仿佛是说给我听般地随口提到：“凡人界一般是每十年会形成一个比较大的群体特征，凡人们用零零后、一零后这样的方式来称呼分代。修真界的变化比这慢很多，越大的门派变化越慢。”

姜掌门：“以云霞宗来说，通常至少要二十届以上，低修为弟子才会群体性地觉得云霞宗的原有气氛让他们不太满意，且他们开始有自信能联手起来改造这个气氛。”

姜掌门：“一般，在改造过程中能担任领导者、将心生不满的弟子们组织起来进行有序反抗的那些，之后会成为优秀的管事，比如我；而没什么合作精神，但对改造起到了关键作用，比如狠狠打了某顽固前辈的脸、迫使戒律处修改规则的那些，会成为长老，或者是名望非常高的元婴期，比如裴骥长老。”

09955-新与旧的战斗

姜掌门：“可能有人会问，既然自某一届起大量新入门弟子都对云霞宗的原气氛不满，那么他们为什么还会批量地报考云霞宗呢？答案是：云霞宗最主体、最显眼的特色是他们所喜欢的，而他们不喜欢的那些都是可以改变的。所以他们自愿来到了云霞宗，也所以云霞宗的入门考判定他们合格。”

姜掌门：“当然，很多小孩在报考门派时其实没有想那么多，他们及他们的家长只是在对比十大，或者对比七大后，觉得云霞宗相对最让他们不排斥，于是便来了。那时候对修真门派还比较陌生的他们更忐忑于门派会不会收他们，而不敢奢望有哪个门派会让他们全盘满意。”

姜掌门：“实际上很多凡人很难相信有哪个大型组织能让内里成员完全满意。家长们的工作经验、孩子们的上学经验都让他们以为门派就是一个为了得到工资、知识、人脉等利益而多少需要委屈自己的地方。他们无法想象一个人可以在某门派内过得完全顺心，至少绝大部分人不能。”

姜掌门：“既然肯定无法全然顺心，那么这一点也就不足以成为决定他们是否报考某门派的理由。”

姜掌门：“但当新弟子入了门派、适应了一段时间后，他们觉察到门派内的规则与学校里的好像不一样，所以还是小孩子、少年人、没怎么经历过社会毒打的他们，心思很快活泛起来，开始大胆地为自己争取更多顺心待遇。当实际争取到了一些后、当争取到的同伴比较多了后，他们的胆子便更大，直至发展成为改造全门派的气氛。”

姜掌门：“只要他们有能力，只要方向没错误，门派当然会允许他们进行改造。这是门派维持新鲜活力的重要方式之一。”

姜掌门：“新与旧不断碰撞。有时是新打败旧，意味着对应的旧东西已经战斗力不足、到了该被淘汰的时候；有时是旧打败新，意味着对应的新东西还太稚嫩、没有形成有效战斗力，还需要继续发展优化，或者需要换个新方向从头开始再发展。”

姜掌门：“这样持续地战斗着，门派便可以不断反思、不断优化、一直跟上时代。”

姜掌门：“这里面要特别注意调节新旧战斗力的平衡。既要给新东西发展空间、不让新东西被扼杀在萌芽状态；也不能使旧东西太给新东西腾位置，不能为了给新东西留发展空间便粗暴压缩旧东西的领域，因为旧东西如果退让得太过，可能会让门派由于变化过于频繁、剧烈而失稳崩塌。”