第65章（第4/6页）

易家本就笃信命理之说，易和裕自小就病得莫名其妙，中医、西医、蒙医、苗医……什么神医都查不出有什么疾病，但他就是天天喊疼，说肉里有刀子在割，症状还越来越严重，到后面连路也不能走、话都说不出来。

如果不是被什么东西魇住，怎么解释？

眼前这个女孩面容秀美，姿态落落大方，又是易和裕的“福星”，易朝阳自然对她印象极好，微笑道：“以后在学校有什么事，直接到部里找我。我的办公室电话是……”

站在易朝阳身后的副手不敢抬头，垂头看着脚背出神。别看易司长笑容和蔼可亲，但部里谁不知道他绵里藏针？今天对一个小姑娘如此亲切，又为一个大学教授奔波说话，真让人看不透。

在心里默默记下易朝阳的电话，林满慧与他道别。

从会议室里出来的厉浩眉飞色舞：“科技部的领导就是高屋建瓴！文校长这回让我们学院重新申报科技进步奖，不拘团队、不拘职称，只要是觉得自己认真做研究的老师，都能申报，有三个指标。这样一来，估计教授们都得跳起来申报。”

五种常见花卉的研究，原本就是归属于不同教授的科研团队，温院长硬生生拉郎配，别的教授不敢单独申报，现在既然校长发了话，科技部直接下达入围指标，当然要报啊！

科研秘书小杨尽职尽责地将这个消息一一传达到位之后，立马就有其他教授来找厉浩取经，听说他专门研究兰花栽培技术也能申报科技进步奖，那自己团队研究出多品种月季、申请过菊花压枝技术专利、创新控制牡丹开花时间……难道就不是成果突出吗？

经厉浩一宣传，园艺学院顿时掀起一股申报浪潮，原来温友亮的团队瞬间分崩离析，拆分成五个项目。

月季、百合、牡丹、菊花、兰花，五种常见花卉各有各的研究侧重点，当申报书和支撑材料送到评审委员会手中时，评委们都称赞园艺系亮点纷呈。

最后经过民主评议，兰花、月季、牡丹三个花卉研究组的项目脱颖而出，送达华夏农业科技进步奖的评审组织，参与全国范围内的角逐。

温友亮闹了个没脸，灰溜溜地拿着自己团队的申报书在背后骂娘：三个研究花卉的项目都能入围初赛，那整合在一起的更有机会获奖！如果不是厉浩捣乱，自己距离院士只有一步之遥。

厉浩与其他几位教授看到自己的成果被送往科技部，顿时神清气爽。

正如厉浩曾经骂过温友亮的：我们学院的老师就是太老实，太在乎集体利益，反而让你这样的小人钻了空子。

现在老实人觉醒，知道反抗，凭着教授们的能量与智商，哪里还能受温友亮钳制？几位老教授联名向学校党委写信，要求撤除温友亮的职务。

文校长原本还有些犹豫，毕竟温友亮这个人虽然学术能力不突出，但政治敏锐性高，对领导的各项工作也非常支持，用起来比较顺手。但接下来发生的事情却逼着他不得不痛下决心。

一个月之后，华夏农业科技进步奖公示，京都农业大学拿到五项，其中园艺学院就有两项。

厉浩教授的《野生兰花植株移栽及变异基因保留技术》获得全国二等奖。

梁晓明教授的《月季新品种的选育、示范及推广应用》获得全国三等奖。

一举实现园艺学院在这一项国家级奖项上零的突破！

先前温友亮院长整合全院资源吹嘘得天花乱坠，被评审专家们批得体无完肤；现在放开手脚，鼓励百花争鸣，激发出教授们的研究热情，反而一口气拿到两项大奖。想到易朝阳司长亲临园艺学院时所说的话，学校高层这个时候也开始反思：到底是行政干预科研、还是服务科研？

学校党委召开紧急会议，最终宣布撤掉温友亮园艺学院院长职位，民主改选新任院长。

一时之间，园艺学院师生奔走相告。

赵春霞笑得合不拢嘴：“活该！幸好他嫌我是女孩不肯带，不然有这样的老师真是一种耻辱。”

周洋道：“万幸万幸，我坚持要跟着厉老师。”

郑采辉抿着嘴悄悄地笑，内心欢畅无比。

在这欢乐的气氛中，林满慧大一第一学期的学习顺利结束，期中考试结束，收拾行李准备回家的时候，林景严带来好消息：他被分配到商务部外贸司工作。

八十年代的大学生都很精贵，包分配。京都经贸大学的毕业生很抢手，但大多分配回原籍相关部门。像林景严这样的湘省人，按理应该分配到湘省凤梧县外贸局任职，直接留在商务部，真的是非常难得。

一来，因为他外型出众、口才了得、担任社团联主席以来在学生中很有影响力。商务部外贸司急需专业人才，一眼便看中了他。