第543章 嫡系部队受保护

顾院长回来之后,马上就在医院里公开了选拔医生、护士、辅助检查科室人员前往香江进修一年的事情。

轰一下,全院就炸了。

“出国”进修耶,哪怕不是去英格兰,去香江不也一样?

(作者求生欲发作,再次重申,1985年香江没有回归,老百姓也将香江归为外国一类,这是特定历史背景造成的。作者君坚持香江是祖国神圣不可分割的一部分,坚持一国两制。)

谁不想进步呢?谁不想出国呢?谁不愿意将来成为一代名医,或者医院领导呢?

这下好了,抢破头开始了。

尽管玛格利特医院是陈家开的,名额也是陈夏拍板定下来的,但这是机密,全院除了顾院长知道,其他人不知道呀。

所以各种关系户开始行动了。

今天这个领导,明天那个主任,后天又跳出来一个副专员。

对,就是李博林的爹,这位地区副专员也特意打电话给顾院长,想给儿子弄个名额。

原本李副专员觉得自己出马,这个老顾同志应该是会卖面子的,十拿九稳的事情。

但是他不知道,恰恰是他儿子最没有可能进入进修大名单,一点希望都没有,哪怕是今天是许领导来替他求情都没用。

为啥?当初想抢人家女朋友的那种目中无人,给忘了?反正陈夏记仇,这辈子都不会忘的。

人生两大仇嘛,夺人妻子、断人财路。

尽管这个妻子没被夺走,但想一想都不可以,这可是陈科长的禁脔和逆鳞,平时不打压他就算陈科长宽宏大量了。

华国最难的就是人情,顾院长有点顶不住了。

院长办公室里。

“小夏,这托关系的电话纸条太多了,你看怎么办?你要安排的那些人,看来顺利不了呀。”

陈夏早就跟老丈人勾通过,他安排进修,不仅是为了医院的长远发展,更是为了培养自己的嫡系,可不是为了给他人做嫁衣裳的。

所以顾院长这次特意将决定权交给了女婿,当然这也不是徇私情,毕竟香江医院就是女婿的产业。

陈夏想了一下,“爸,我觉得我们应该设置条件,不能阿狗阿猫都塞进来,人出去是学本领的,不是去度金身的,没真学实干的人肯定不行。”

“你说说你的意见。”

“我是这样认为的,第一,要去香江,语言关必须要过吧?人家说的要么是粤语,要么是英语,我们的普通话在那边不流行,人去了那边,连基本对话都进行不了,那干嘛去?”

顾院长点点头,这个理由很充分,谁也说不出什么来,你要么会说粤语,要么会说英语,否则出去难道用哑语?

其实这是陈夏的一个小心机,他手底下的嫡系小医生,早就在去年就开始集中培训英语了,尤其是口语,这方面这些小医生小护士绝对占优势。

而其他人呢?估计够呛,哪怕像李博林这样的大学生,绝对个个是哑巴英语。

所以口语这一关,基本上可以把陈夏不喜欢的人刷下来了,而且让人无话可说。

陈夏继续说道:

“另外,还要跟医院签署协议,就是去香江进修的职工,必须要在医院签15年的长约,否则将来违反协议想另谋他处,我们医院不放档案。”

这条其实很关键,因为一个人一旦成名了,欲望就会膨胀,就会忘了当初是谁培养了他们,就觉得一切都是自己应得的。

这种就是典型的“精己主义分子”的思维,非常自私,非常绝情,非常冷漠。

陈夏又是给他们出国,又是给他们提供物质,难道就是为了让他们将来背叛越州医院去另攀高枝?

嫡系部队又如何?人心都是经不起考验的。

为什么是15年长约?因为15年以后,档案不档案人家也无所谓了,想走就能走的,谁也拦不住。

但至少从1985年开始,之后的十多年,档案还是很重要的,没有档案人家也不会接收你,想走就没那么容易。

而且关键一点,越州人民医院经过陈夏15年的建设和帮扶,难道还不能成为华国最顶级的医院之一?

恐怕到时他们想走也舍不得了,毕竟对医生个人来说,医术重要,平台更重要。

同样的水平,你协和医院的,这个是通州医院的,哪个更容易被病人信任?哪个更容易获得课题资助?哪个更容易出名?

一目了然嘛。

果然,这两条选拔标准一公布,医院里的职工们一片哀嚎。

粤语大家都甭想了,英语呢?

来来来,懂英语的先来报名,然后由越州师专的老师进行笔试和口语测试,这一关通过的职工才被考虑进入大名单。

这下好了,中老年一代的医生,全部被刷了下去,剩下的就是年轻职工之间的PK。